為深入貫徹落實集團安全生產工作部署，深刻吸取事故教訓，有效遏制“三違”行為，龍煤雙鴨山礦業公司全面啟動煤礦夯基礎上標準、反“三違”、治隱患、強落實安全生產專項整治行動，分動員部署、自查自改、集中整治、鞏固提升四個階段壓茬推進。

此次專項整治以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持人民至上、生命至上，立足從根本上消除安全隱患、從根本上解決安全問題，明確了問題清零、事故嚴控、向“六零”目標邁進的工作目標。公司成立專項整治工作領導小組，下設辦公室在安全監察局，并組建了政策落實與自主管理、監督檢查與反“三違”、重大災害治理、風險隱患排查整改、科技保障與“四化”建設、從業人員素質提升、安全保障能力提升、考核問責與宣傳引導等8個專業化工作專班，實行專業推進、精準施策、閉環管理。

在反“三違”方面，公司保持打非治違“零容忍”高壓態勢，重點整治“七假五超三瞞三不兩包”等非法違法行為，對“三違”人員采取公開檢討、通報曝光、過“七關”等懲戒措施，情節嚴重的解除勞動合同。同時推進“無視頻不作業”建設，實現井下關鍵作業地點、危險崗位視頻監控全覆蓋，推行崗位清單“明白卡”，推動作業人員上標準崗、干標準活。

在重大災害治理方面，公司強化水、火、瓦斯、頂板、沖擊地壓等重大災害超前治理與精準治理，對瓦斯礦井、水文地質復雜礦井、深井及沖擊地壓礦井實施“一礦一策、一面一策”，對采掘接續緊張礦井立即限產或停產。同時加快礦井生產接續準備，開展開拓掘進會戰，推廣機械化、自動化高效掘進裝備，提升單進水平。

在各類安全檢查中實行“逢查必考”，采取閉卷考試、現場問答、模擬演練等方式檢驗相關人員安全素質，考試不合格者立即停崗培訓。公司已公布24小時暢通的舉報電話和郵箱，對舉報“三違”行為、重大隱患、非法違法行為的人員給予物質和精神雙重獎勵。

公司建立月度調度、季度匯報機制，對整治工作組織不力、整改不到位的單位和個人嚴肅追責問責，確保各項措施落地見效。