他立志礦山、四海為家、勇于鉆研、勤勉敬業，始終奮戰在礦井建設生產一線。多年基層的錘煉、多種崗位的經歷和工程技術工作實踐磨礪，把他鍛造成為一名技術水平高、管理能力強的“硬漢”。十五年不分晝夜的辛勤付出，十五載工程技術實踐的突出貢獻，不僅得到了各級領導的認可，也取得了驕人的業績，曾多次榮獲龍煤集團“優秀工程師”“專業技術帶頭人”“青年五四獎章”以及礦建公司“勞模標兵”等殊榮，他就是礦建公司二十三工程處總工程師韓志鵬。
——嚴字當先，防范風險守安全。他始終堅持“安全第一”思想，時刻牢記技術服務于安全生產理念。這不僅體現在每一項工程技術設計和管理上，還體現在風險防控和現場實踐上。不管多忙也要定期組織召開“一通三防”“防治水”“安全技術剖析”“安全風險辨識”等專項會議，分析辨識隱蔽致災因素，制定管控措施，做到了防范于未然。他不分晝夜地深入現場，盯守安全和施工薄弱環節，解決制約安全生產難題，確保重點工程兌規安全施工。特別是對揭煤、貫通、過采空區、沖擊地壓等重點工作面，從措施編制、指標檢測、現場實施等進行全過程管控，為安全生產工作提供了可靠的技術保障。從事工程技術管理工作十五年來，以出色的技術設計和管理，為安全生產提供了堅實保障。
——勤于鉆研，技術推新助生產。他堅持技術創新和革新，積極推廣“四新”建設。參與鶴崗鳥山礦井深部災害治理科技攻關，解決了立井“潰壁”難題，確保了鳥山煤礦順利竣工投產。在深部軟巖、破碎帶支護大膽探索試驗注漿錨索、鋼管混凝土支架等新型支護材料，應用超前預注漿與穿楔綜合加固技術，解決了深部軟巖支護的難題。在降成提效上，在公司領導的幫助下，積極探索推行巖巷中深孔全斷面一次起爆工藝，為安全、優質、快速掘進施工，探索出一條新思路得到了集團公司的認可。近年來，在他的帶領下，二十三工程處多次獲得集團公司、礦建公司“科技創新先進集體”榮譽稱號，并取得科技創新成果16項。
——招納幫帶，培育人才強隊伍。他注重人才隊伍建設，在工程技術人員短缺招錄難的情況下，利用企業良好信譽和個人魅力，從施工當地招聘各種專業人才，有效緩解了技術人員儲備不足的難題。他帶頭組織經驗豐富和技術過硬人員通過“師帶徒”“練功比武”和集中培訓等方式，加快對新生技術人才的培育，技術團隊的整體綜合實力不斷提升，一批年輕人迅速成長為技術骨干。多年來，引進招聘工程技術人員32名，師帶徒、技術比武培育人才21名，向公司輸送專業人才8名。
——精細嚴實，胸懷企業護利益。他胸懷企業，視企業的利益高于一切。去年3月，二十三工程處接手雞西城子河六井回風立井工程，面對井筒穿多個含水層、涌水量大、過采空區等極其復雜的艱苦條件，他駐守指揮在現場，在嚴細工程設計和管理的同時，常態化帶領項目部管理人員深入井下保安全、抓生產、測數據、定方案，及時與甲方溝通協調，用完整的技術資料和現場實測數據，得到甲方認可，確保足額取費、爭取到一些費用補償，維護了企業的相應利益。特別是2010年，在寶清雙柳煤礦工程施工建設期間，每一處隱蔽工程、停工影響、巖石硬度、涌水量都能及時簽證，完整留存施工內業資料，最終在發生合同糾紛時，出具有力證據，贏得主動，開創了國有企業與民營企業法律訴訟勝訴的先例。
韓志鵬不僅是一位優秀工程技術典型代表，也是一名對黨忠誠、信仰堅定、清正廉潔的共產黨員，他用十五載的有為擔當和奮斗實踐，書寫出業績豐盈、事跡閃光的無悔青春華章。
