振興礦掘進隊黨總支抓班子帶隊伍提素質增合力

    鶴礦公司振興礦掘進隊黨總支以“抓班子帶隊伍，提素質增合力，抓創新促發展”為主題，充分發揮“三個”作用，把黨建工作與安全生產有機結合，推動整體工作健康穩步發展。

    加強學習，提高認識。他們結合形勢任務講黨課，引導和教育職工與企業同呼吸、共命運，堅定了與礦同舟共濟渡難關的信心。充分利用班前調度會和班后講評會開展“三會一課”，認真學習黨的十九大及習近平總書記重要講話精神，上級和礦黨委制定的一系列文件精神，以及市場經濟、企業管理等知識，使黨內組織生活更加靈活多樣，通過政治理論學習，進一步增強了全隊廣大黨員干部的思想素質。

    扎實開展“破兩關、兩從嚴”活動。他們充分利用“三會一課”、班前會等多種形式向黨員和職工群眾宣傳開展“破兩關、兩從嚴”活動的意義和目的，營造了濃厚的活動氛圍。堅持鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕、剛執行，從嚴管理、從嚴問責，對一切違規行為挺紀在前。

    規范黨支部基礎、強化組織建設。他們按照標準化黨支部建設，本著減負、簡潔、統一、實用的原則，將“三會一課”記錄、談心家訪記錄、職工基本情況登記表、困難職工基本情況登記表等記錄本，以及黨員管理、積極分子管理等工作全部進行統一的電子檔案管理，夯實黨支部工作基礎。

    圍繞安全生產抓黨建，圍繞黨建保安全。他們圍繞礦井發展建設，廣泛開展“星級黨員”“星級職工”評選和“黨員先鋒崗”、“黨員身邊無事故”等評選樹立了榜樣，在職工當中形成了比學趕超的良好氛圍。堅持開展“準軍事化訓練”活動，切實提高煤礦干部職工的執行力。

    強化安全思想教育和培訓。他們不斷加強班前五級培訓。職工班前配齊了多媒體電教設備，使得職工班前安全培訓多媒體化，煤礦E課堂實現了全員參與答題，堅持開每日一題、每周一案，采取班前集中學習和自學相結合的方式，學習“必知必會”以及學習題卡知識，對職工的學習筆記、黨總支書記堅持每周查閱，月底簽批評語，使安全培訓質量保持了良好的水平。建立區科自主安全管理體系，建立健全了各崗位責任制和管理制度，并將安全風險分級管控和隱患排查治理工作納入區科自主管理體系，以風險管控為核心開展專項風險辨識和治理，采取管控措施確保安全生產。以點帶面，推行人人都是班組長管理模式全員參與班組管理，使廣大干部職工的安全意識、敬業心明顯增強，呈現了工程質量達標準、安全生產無事故的良好態勢。

    關心關愛職工，確保和諧穩定。他們堅持“六必談”“五必訪”，無論職工家中有困難，思想有波動，黨總支都及時家訪，幫助職工解決實際困難，共渡難關，號召全體廣大職工“伸出援助之手、幫助困難職工渡難關”為主題的獻愛心捐款活動，把黨組織的關懷和大家庭的溫暖及時送到職工手中，極大地調動了職工的積極性，促進了安全生產。（王連生 王清春）