雙鴨山礦業公司銷售公司黨委立足改革發展與營銷工作實際，深耕黨建與中心工作融合路徑，精心打造“爭五堅先鋒、建五型鐵軍”黨建品牌，以高質量黨建凝聚奮進力量、破解發展難題，為企業攻堅克難、穩健發展注入強勁紅色動能。

堅定信念，建忠誠型鐵軍。該公司黨委始終將思想政治建設擺在首位，并常態化開展形勢任務宣講、安全思想教育、政策條文解讀等工作。創新運用短視頻、情景式黨課、基層巡回宣講等接地氣、有溫度的載體，及時疏導職工負面情緒，統一全員攻堅共識。統籌用好傳統宣傳平臺與新媒體矩陣，圍繞市場拓展、指標攻堅、一線營銷等重點工作挖掘先進事跡、講好營銷故事，對內提振干事創業精氣神，對外持續提升品牌形象與行業美譽度，以堅定理想信念筑牢忠誠履職的思想根基。

堅強克難，建聚力型鐵軍。堅持大抓基層鮮明導向，將基層黨支部建設作為提質增效的系統工程，確保黨支部成為黨員教育管理、攻堅克難的前沿主陣地。持續深化“黨建+”融合發展模式，扎實推進“六好黨支部”標準化規范化創建，推動“一支部一品牌、一支部一特色”落地見效，促進黨建工作與市場開發、客戶服務、煤炭銷售等業務同謀劃、同推進、同落實。充分發揮黨員責任區、示范崗、攻堅突擊隊引領作用，引導黨員爭當渡困先鋒、創效能手，構建“上下同心、全員聚力、共闖市場、共破難題”的發展格局。

堅毅賦能，建創新型鐵軍。立足市場新形勢新挑戰，堅持創新驅動，引導黨員干部破除固有思維、擺脫經驗主義桎梏，用新思路新辦法破解營銷堵點難點。圍繞企業運營全鏈條精準發力：在安全生產領域細化隱患排查整治標準；在降本增效環節健全考核管控機制；在人力資源管理層面優化人員配置；在經營合規維度完善內控制度。緊盯市場動態探索多元化營銷新模式，鼓勵黨員帶頭承擔市場開拓、客戶維護、流程優化等重點任務，推動營銷全流程提質創新，激活內生發展動力。

堅實履職，建擔當型鐵軍。深入開展“大學習大練兵大比武”與“師帶徒”活動，提升職工業務能力與綜合素養，培育知識型、技能型、創新型職工隊伍。為了構建權責清晰的責任體系，細化清單、壓實層級責任，形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。深化作風建設，踐行“馬上就辦、干就干好”理念，落實“四下基層”制度，以釘釘子精神推動各項部署落地見效，在攻堅克難中彰顯擔當本色。

堅守底線，建廉潔型鐵軍。將黨紀黨規學習納入黨委理論學習中心組、黨支部“三會一課”固定學習內容，深入實施“五清五廉”廉潔工程，常態化開展廉潔文化“五宣五進”系列活動，營造“崇廉、尚廉、守廉”的濃厚氛圍。完善“七位一體”協同監督工作體系，緊盯煤炭購銷、合同簽訂、資金往來等廉政高風險領域，常態化開展專項監督檢查與廉潔測評，嚴肅查處違規違紀行為。持續扎緊制度籠子，強化各項管理制度落地執行，以嚴明紀律護航企業規范穩健經營。

下一步，該公司黨委將持續深化黨建品牌培育，把品牌創建優勢轉化為市場競爭優勢、企業發展優勢，引導全體黨員干部以“五堅”標準嚴格自律、以“五型”鐵軍為奮斗目標，在市場開拓和改革發展新征程上勇擔新使命、展現新作為。