在雙鴨山礦業公司東榮三礦，千米井下縱橫交錯的巷道里，采安隊黨支部書記田元甲的身影總是步履匆匆。2009年參加工作，2016年加入中國共產黨，扎根煤礦一線十余年，他由普通職工一步步成長為黨支部“領頭雁”。熟悉他的人都說，這個書記身上有股“鉆勁兒”和“實勁兒”——抓學習，他帶頭深學細悟；抓安全，他沖在最險處；帶隊伍，他把職工當家人。他用日復一日的堅守，把“黨務工作者”五個字寫進了煤層的每一條紋路里。

勤學善思，筑牢思想“壓艙石”

理論是行動的先導，思想是前進的旗幟。田元甲始終把學習黨的創新理論擺在首位，堅持自主研學與集體促學相結合，深學細悟黨紀法規和煤礦安全生產知識，以學增智、以學正風。他嚴格落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，緊貼黨員思想動態和崗位實際，精心設計學習內容，讓組織生活既有“黨味”又有“鮮味”。他還組織干部職工集中觀看紅色教育、廉政警示教育影片，在重溫初心使命中賡續紅色基因，在警鐘長鳴中筑牢紀律防線。通過系統化、常態化的思想淬煉，全員政治素養和綜合能力得到了持續提升，理論學習真正從“紙面”走進“心間”，轉化為干事創業的內在動力。

黨建領航，鍛造安全“硬堡壘”

安全是煤礦的“天字號”工程，黨建是安全生產的“紅色引擎”。田元甲秉持“黨建與安全生產兩手抓、雙提升”的工作思路，以標準化黨支部建設為抓手，傾力打造“黨員亮身份、工作亮標準、服務亮承諾”的“三亮”黨建品牌，讓黨旗在一線高高飄揚。他結合采煤安裝隊崗位實際，設立黨員示范崗1個、黨員責任區1個，推行黨員包片、責任到人管理模式，把黨建“責任田”細化為安全“承包地”。關鍵時刻看擔當，急難險重見本色。在東三里部采區14層做回撤空間任務時，工期緊如戰鼓、任務重如泰山，田元甲第一時間發出倡議，黨員骨干帶頭認領“軍令狀”，全隊上下擰成一股繩，僅用18天便圓滿完成回撤空間任務，為礦井生產接續贏得了寶貴時間。在他的嚴抓嚴管和示范帶動下，支部標準化建設成果持續鞏固——2022年獲評省國資委標準化黨支部，2026年上半年順利通過標準化黨支部復查驗收，黨建引領安全發展的成效愈發堅實，支部戰斗堡壘作用愈發彰顯。

用心育人，凝聚隊伍“向心力”

人才是根基，隊伍是保障。田元甲高度重視人才培養和隊伍穩定，扎實推進“雙培”工程，致力把業務骨干培養成黨員、把黨員培養成技術能手，實現黨性與本領同步提升。他結合隊內崗位特點，常態化組織崗位技能培訓和實操交流，今年上半年已開展技能培訓6場，以老帶新、以強扶弱，讓“傳幫帶”成為隊伍成長的傳統基因。工作中，他始終把職工的冷暖掛在心頭——談心談話拉近距離，走訪慰問傳遞真情，用真心換真情，用暖意聚人心。同時，他還積極組織小型文體活動，豐富職工業余生活，緩解一線壓力。點滴關懷匯成暖流，全隊上下形成了團結向上、互幫互助、干事創業的濃厚氛圍，隊伍的向心力和凝聚力持續增強。

初心如磐，奮斗不止。十余年寒來暑往，田元甲把根扎在千米井下，把心系在職工身邊，把責扛在黨務崗位上。他以實干詮釋忠誠，以奉獻書寫擔當，在平凡的崗位上綻放出不平凡的光彩，為礦井高質量發展傾注了全部心血和力量。他的足跡，是千千萬萬煤礦黨務工作者奮進征程的生動縮影；他的堅守，是對礦山最深沉的守望，是對工友們最質樸的承諾。