在七臺河礦業公司新興礦井下，161綜采隊的作業面總是紅旗招展，帶領這支隊伍攻堅克難的是一位有著三十年黨齡的“老兵”、黨支部書記高潤秋。他，作為一名深耕煤海的黨務工作者，始終以一名共產黨員的赤誠之心在井下巷道中點亮信仰的明燈，讓黨旗在安全生產的最前線高高飄揚。

拉動紅色引擎：把“軟指標”變成“硬實力”

“黨建工作做得好不好，最終要看安全生產的成績單?！边@是高潤秋常掛在嘴邊的話。自擔任黨支部書記以來，他緊扣礦黨委“智慧礦山黨旗紅”的黨建品牌，把黨支部工作深度融入生產肌理。

在高潤秋的推動下，新興礦161綜采隊黨支部嚴格落實“三會一課”制度。他把課堂搬到了井下，把黨課講在了掌子面。針對煤礦安全生產的特點，他靈活組織各類學習活動11次，把枯燥的法律法規轉化為生動的案例分析。他深知“支部強不強、關鍵看頭羊”，大力實施“雙培”工程，把骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干。

今年以來，在高潤秋的引領下，新興礦161綜采隊爆發出了驚人的戰斗力：四月份，掘進進尺超計劃40米，煤炭產量超計劃2000噸；五月份，掘進進尺超計劃80米，煤炭產量超計劃4000噸。一組組沉甸甸的數據，見證了“創效型”特色黨支部的硬核實力，讓黨員先鋒崗成為全隊最亮眼的“金字招牌”。

攻堅克難：黨員學習的榜樣

去年6月，為了保障采掘銜接進度，新興礦7185掘進隊面臨前所未有的壓力。高潤秋牽頭成立黨小組，優化施工方案，創新推行“小班雙炮、圓班穩進”作業模式。他立下軍令狀：小班保底兩茬炮，圓班日掘進進尺不低于9米。

那段時間，掘進巷道里總能看到他滿身煤灰的身影。在高潤秋的帶動下，全體黨員職工攻堅克難，僅用兩個月就高效完成了381米掘進巷道貫通任務，為采煤接續搶回了寶貴時間。

今年4月，新興礦161采煤隊承接了八采區49號煤層右五片采煤上山生產任務。原有的運輸方式嚴重制約效率，必須改用皮帶輸送機。面對23度的陡坡和復雜的頂板條件，高潤秋第一時間組建黨員攻堅小組，親臨現場帶隊挑頂作業，將皮帶坡度由23度調整至17度，改善了作業條件，大幅提升了生產效率。

心系職工：礦工的“貼心人”

“高書記心里有我們，再苦再累我們也愿意跟著干?！边@是全隊職工的共同心聲。

高潤秋深知，只有把職工當親人，職工才會把企業當家。他常態化開展談心談話，誰家里有困難，誰思想有波動，他都了如指掌，幫助解決實際困難。

針對新入職的年輕職工，高潤秋構建黨員技術骨干結對幫帶機制，手把手教操作、講安全、傳經驗。在他的悉心栽培下，已有3名新職工成長為班長，成為獨當一面的行家里手。這種“家文化”的滋養，讓新興礦161綜采隊不僅是一支能打硬仗的“鐵軍”，還是一個溫暖和諧的大家庭。

清正廉潔：初心不變不變本色

高潤秋的工作履歷豐富，曾在礦保衛科、法律事務科、紀委等多個崗位歷練。無論身處何種崗位，他始終保持著務實擔當、清正廉潔的本色。在礦法律事務科，高潤秋依法維權，維護企業利益；在礦紀委，他鐵面無私，營造風清氣正的氛圍。

轉戰采區后，高潤秋依然保持著這種嚴謹的作風，帶頭深入井下一線，與職工同下同上、同吃同住。今年前兩個月，為了完成綜掘工作面安裝任務，高潤秋帶領黨員突擊隊在惡劣的環境中連續作戰，鋪設了1200米皮帶，為綜掘工作面順利投產立下了汗馬功勞。

初心如磐，使命在肩。高潤秋，這位新時代的基層黨務工作者，正以堅定的信念、務實的作風和真摯的情懷在千尺井下書寫著一名共產黨員的無悔擔當，讓胸前的黨員徽章在煤海深處熠熠生輝。