七臺河礦業公司新興礦把培訓教師隊伍建設作為整改突破口，構建“理論+實操、課堂+現場、骨干+引領”的安全培訓新模式，打出一套培訓教師下井實踐、礦領導現場指導、專業骨干授課、外出對標學習組合拳，全面提高培訓教師的專業能力和安全培訓效果，為安全生產筑牢堅實屏障。

為了破解安全培訓存在重理論輕實踐短板、授課教師長期缺乏井下一線實操經歷、課題教學與現場生產脫節、安全培訓難以發揮應有作用等難題，新興礦開展培訓教師一線實操淬煉，結合各專業培訓教師授課特點，分批組織教師深入井下作業現場學習瓦斯濃度檢測、采煤機操作、打鉆操作等關鍵流程，通過現場學習、親自操作，把理論知識轉化為一線實踐經驗。如今，新興礦培訓教師授課帶著井下真實案例、實操細節走進課堂，培訓內容接地氣、重實踐，職工聽得懂、愿意學，課堂互動性和教學針對性大幅度提升，徹底解決了培訓與生產“兩張皮”的問題。

新興礦領導靠前指導培訓工作，礦黨政領導深入礦培訓中心實操室，現場指導優化教學流程，重點講授作業前安全防范要點和實操教學方法，推動井下一線生產經驗、崗位風險防控舉措融入課堂教學，打通教學與現場銜接的通道，讓職工聽得懂、用得上；組織通風、采掘、機運等分管專業副礦長、副總工程師走進培訓課堂，結合分管領域安全生產重點、難點、風險點，以采煤機、綜掘機現場應用要點、瓦斯災害治理措施和礦井生產、典型事故案例、隱患排查經驗為教材，緊扣煤礦安全生產法律法規、崗位操作規程、風險辨識管控、應急處置流程等內容授課，精準破解職工安全意識薄弱、操作不規范、風險預判能力不足等問題，全面提高培訓教師的專業素養和實操教學水平。

新興礦堅持對標先進學習，組織全體培訓教師赴行業內優秀煤礦參觀學習安全培訓工作，借鑒先進單位實操教學經驗，現場開展教學研討，梳理各專業教學不足，明確能力提升方向，補齊培訓教師能力短板，為打造高素質專業化教師隊伍筑牢基礎。