為推動安全思想教育與黨建工作、安全生產、經營管理深度融合，持續強化職工安全意識、提升安全行動自覺，雙鴨山礦業公司方圓公司緊扣習近平總書記關于安全生產重要論述及相關法律法規，構建多形式、立體化宣教體系，推動安全理念入腦入心、見行見效，為企業穩健發展筑牢思想根基。

政治引領樹標桿，分層施教強認知。該公司始終把政治建設擺在首位，構建黨委理論學習中心組領學、黨支部“三會一課”研學、黨員輪訓深學的一體化學習機制；以“第一議題”學習、安全生產辦公會等為載體，常態化組織黨員干部深學細悟，推動理論學習成果向安全生產實踐轉化。針對領導干部、管理人員、一線職工、特種作業人員等不同群體，實施“精準滴灌”式分層分類教育：為管理層開設安全法律法規專題學習班，重點解讀《中華人民共和國安全生產法》和新版《煤礦安全規程》，提升安全管理決策能力；為技術人員搭建內部專業交流平臺，通過典型事故案例復盤，深研細究專業技術安全標準，夯實技術安全保障基礎；為一線職工定制“崗位安全風險防控”微課程，聚焦頂板支護、通風瓦斯、機械操作等關鍵崗位風險點，以案例剖析、實操演示相結合的方式，強化崗位安全責任意識；為新入職職工開展安全崗位專項實習，通過“師帶徒”“老帶新”傳幫帶模式，精準傳授崗位安全操作規范與應急避險實操措施，幫助新職工快速筑牢安全從業根基。

線上線下齊發力，雙向互動提實效。該公司打造“線上+線下”深度融合的安全教育模式，讓安全學習觸手可及。借助微信工作群等線上渠道，定期推送安全法規解讀、事故案例警示、安全理念釋義等短視頻內容，常態化開展安全知識線上答題活動，以趣味化、便捷化形式激發職工學習熱情。線下深耕“安全微課堂”“班前微宣講”等互動宣教載體，組建“流動宣講隊”深入工區、段隊、班組開展一線宣講；結合“我身邊的安全人”事跡宣講、“安全老兵”經驗分享等活動，用身邊人講身邊事、以身邊事教育身邊人，讓安全理念更接地氣。同時，以“領導上講臺”活動為抓手，組織領導干部圍繞國務院安委會印發的《關于防范遏制礦山領域重特大生產安全事故的硬措施》，與職工面對面交流探討安全管理優化方案，形成上下聯動、雙向互動、全員參與的安全教育良好氛圍。

文化浸潤聚合力，親情聯動暖人心。該公司以全國安全生產月、“安全警示教育月”等活動為契機，深入開展系列安全文化活動，以文化浸潤凝聚安全發展強大合力。組織“三違”人員召開反思剖析會，讓違規人員現身說法，以“身邊警示”敲響安全警鐘；開展多形式安全宣傳活動，通過安全牌板展示、可視化教育設備演示、專業宣講員現場解讀等方式，推動安全理念進機關、進工區、進段隊、進班組、進崗位、進家庭，實現安全宣傳全覆蓋。創新構建“企業+家庭”雙向聯動安全防線，邀請職工家屬、女工代表走進工區、段隊和班組，開展“班前送溫暖”“節日送祝?！钡忍厣踩顒?，以親情力量喚醒職工安全自覺。包保組定期深入基層開展安全生產形勢任務宣講，向職工及時通報企業當前安全生產形勢與工作任務；通過開展職工思想動態調查、心理情緒疏導、困難幫扶慰問等舉措，切實幫助職工緩解工作生活壓力、提振工作干勁，讓安全管理工作既有制度執行的“力度”，更有人文關懷的“溫度”。

嚴督實查保落地，常態長效促平安。為確保安全思想教育成效落地落實，該公司建立“層層負責、齊抓共管”的工作落實機制，逐級簽訂安全責任狀，明確責任分工，實現“分級管理、網格有責、分線負責”。各基層單位黨政負責人親自部署、親自抓實職工安全思想教育工作，班子成員分工協作、協同推進。包保組與專項工作領導小組采取定期檢查與不定期抽查相結合的方式，深入基層一線督導安全思想教育活動開展情況，并將檢查結果納入黨建工作考核體系，以嚴格考核倒逼責任落實，推動安全思想教育從“形式到位”向“實效到位”轉變，為企業安全生產形勢持續穩定向好提供堅強保障。