雞西礦業公司榮華一礦 精技精益強檢修 創新賦能促發展

來源:黑龍江龍煤礦業控股集團
發布時間:2026-04-06
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今年以來,雞西礦業公司榮華一礦以“設備高效運轉保安全、降成增效強管理”為核心目標,以檢修提質為抓手、以創新驅動為突破、以閉環管理為保障,全力構建機電管理現代化新格局,為礦井安全高效發展注入強勁動能。        

思想是行動的先導,實踐是提升的基石。該礦深刻把握機電設備管理現代化核心要義,堅持把思想建設貫穿管理全過程,聚焦“精技精益強檢修,提質增效促發展”工作重點,牢牢抓住“匠心精技抓檢修、精益求精嚴管理、改革創新激活力”關鍵環節,著力破解井下設備管理痛點難點,推動安全保障、資源利用、效益提升等工作同頻共振、協同發力,走出一條符合礦井實際的機電設備管理提質增效之路。

管理求精技,鍛造發展新引擎。該礦始終堅持“精準、精細、精品”檢修理念,全力破解井下設備“難管”難題,大力推行“修舊利廢+閑置盤活”雙輪驅動模式,深挖廢舊設備利用價值,全年修舊制新產值突破200余萬元;通過拆解重組報廢開關、電機等設備,舊件修復復用率達46%,盤活閑置資產數十萬元,有效降低新設備采購成本,實現資源利用效率最大化。同時,他們還搭建了設備動態管理平臺,實時監控各工作面設備運行狀態,精準掌握設備“健康狀況”;建立“回撤——檢修——復用”快速周轉機制,從設備回撤、檢修、驗收到復用,全程建立完整臺賬,實現了設備狀態可追溯、檢修質量可管控、資源調配可優化,讓設備管理更規范、更高效。          

創新破難題,集聚提質新活力。該礦堅持以創新破解管理瓶頸,充分激發一線職工創新創造活力。建立健全“小改小革、自主創新”專項激勵機制,根據降本金額、應用效果對職工自主設計、加工、改造的零配件給予階梯式獎勵,對具備推廣價值的創新成果給予轉化獎勵,并納入績效考核與職稱評定加分項,充分調動全員創新積極性。依托“創新交流平臺”,定期組織技術骨干開展經驗分享,重點圍繞設備檢修難點、成本控制痛點等方面開展研討交流,營造了“人人愿創新、事事能創新、處處有創新”的濃厚氛圍。

征程萬里風正勁,重任千鈞再出發。該礦將持續踐行 “精技精益、改革創新”管理理念,不斷深化自主創新與修舊利廢工作,擴大創新成果應用;優化設備動態管理平臺,提升設備周轉效率與故障預判能力;常態化推進廢舊物資清理,鞏固現場空間治理成果,推動管理標準化、規范化;強化職工技能培訓,提升檢修專業化與創新能力,以實干實績保障機電設備高效穩定運行,為建設現代化新雞礦高質量發展貢獻力量!