礦建公司高度重視職業病危害防治工作，始終把職工安全健康放在首位，貫徹落實“預防為主、防治結合”的方針，健全完善職業病防治管理體系，進一步加強職業病危害防治工作，改善生產作業環境，預防、控制、減少和消除職業病危害，保障職工職業健康和生命安全，促進企業健康和諧高質量發展。
強化組織保障。為進一步加強職業病危害防治工作，他們制定下發了2024年職業病危害防治計劃和實施方案，明確了職業病危害防治工作的總體思路、工作目標、防治職責、檢查與責任考核。成立了以公司董事長、總經理為組長的領導機構，配備專兼職人員負責監督、考核、指導工作，并將職業病危害防治綜合管理機構設置在公司安全監察部，進行統籌協調部署，將職業病危害防治工作與安全生產相融合，貫穿于日常工作中，確保職業病危害防治全覆蓋、零盲區。同時所屬各單位建立了以黨政主要領導負總責的職業病危害防治工作三級管理體系，嚴格落實職業病危害防治的主體責任，形成了主要領導把方向、各單位職責明確、通力配合執行、全員積極參與的工作格局。
強化制度保障。他們每年年初制定年度職業病防治計劃，嚴格落實礦建公司職業病危害防治管理制度，進一步完善了職業病危害防治責任制，細化工作流程，明確各項工作時間節點，跟蹤職業病危害治理工作落到實處。每季度對所屬各單位職業病危害防治工作進行一次綜合考評，相關職責部門不定期對各單位職業病危害防治工作進行檢查，檢查中發現隱患和問題，按有關文件進行處罰。加大投入職業病危害防治設施，編制職業病危害事故應急預案，開展職業病危害事故應急演練，配備必要的應急裝備和器材，改善職工工作環境，增強職業病危害防治意識，促進職業病危害防治工作扎實推進。
強化防治保障。他們不斷加大宣傳力度，廣泛開展《職業病防治法》等法律法規宣教活動，利用調度會、班前課、工作微信群等向職工普及職業健康知識，進一步提高職工的法律觀念和自我保護能力。加強職業病危害防治教育培訓工作，針對新上崗和轉崗職工，認真執行崗前職業衛生知識培訓，普及防護用品的正確使用知識。開展職業健康檢查的各項體檢工作，健全職業健康檔案，加大崗前職業病篩查工作力度，加強源頭職業病危害防治治理。不斷優化危害防治，抓好職業病危害因素源頭控制，嚴格管控作業環境職業病危害因素，在易產生塵、毒、噪聲等職業病危害的作業現場設置警示標識和警示說明，讓一線職工明確工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施。積極推廣有利于粉塵、噪聲、熱害、輻射防治的新技術、新工藝、新設備和新材料，對掘進工作面打眼、爆破、裝巖、運輸轉載點等重點產塵環節做好防塵降塵工作。
