雙鴨山礦業公司新安礦黨委堅持高質量發展主基調不動搖，嚴抓基礎工作，錨定目標任務，促進各項工作高效落實，助力企業高質量發展。
夯實政治建設根基，推進企業安全高效發展。他們不斷夯實企業政治建設基礎，堅持把政治紀律、加強黨的領導融入企業治理各環節，引領企業高質量發展。不斷細化黨委會議事程序，厘清黨委會權責邊界，堅持黨委會前置研究重大事項、“三重一大”事項決策前把關、集體討論決定，充分發揮黨組織在重大事項決策中“把方向、管大局、保落實”作用。嚴格落實“第一議題”制度，堅持將習近平總書記重要講話重要指示批示精神作為黨委會事項決策的依據，切實將黨的領導、黨的建設貫穿企業發展治理全過程，嚴格履行管黨治黨和治企興企責任，為推動企業高質量發展提供堅強政治保證。
強化思想引領作用，推進思想觀念現代化。他們堅持以黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，扎實推進主題教育落地見效，以“三會一課”、主題黨日、集中培訓等活動作為落實黨員教育管理、提升基層黨建工作質量的有力抓手，通過黨委理論學習中心組引領學、基層黨支部集中學、“學習強國”自主學等多種形式，將學習理論政策與實現精細化經營管理緊密結合，深學細研黨的創新理論，不斷強化理論武裝，做到學思用貫通、知信行統一。
強化黨建工作機制，激發黨建工作活力。他們強化黨建帶隊建工作考核，堅持圍繞中心、服務大局，不斷創新基層黨建工作思路，將黨建隊建優勢轉化為推動企業發展的新優勢。通過“一支部一品牌”特色支部創建，發揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用，深入推進黨建和服務職工融合發展的新思路，注重與社區共建融合發展，創建紅色新安黨建聯盟基地，與社區先后聯合舉辦黨建聯盟知識競賽、唱紅歌、評選“爭做煤海太陽石、最美新安人”選樹活動、積極探索創新“黨建引領，聯盟互利、深度融合”紅色新安黨建聯盟模式，致力于用黨建聯盟思維推動企業中心工作，充分發揮黨建聯盟在基層治理中的政治引領作用，依托黨建聯盟模式，打造15個基層黨支部與4個社區之間團結協同、齊抓共管的工作新格局，助推企業各項基礎工作順利開展，以高質量黨建引領企業高質量發展。
