30年前，一位青年脫下校服穿上了工裝，縱情煤海斬荊棘；在滿目“黑金”的千尺井下，以青春為筆寫下奮斗的印跡。他，就是榮獲集團公司特等勞動模范光榮稱號的雞西礦業公司城山礦掘進副礦長趙文龍。
甘當扎根煤海的“孺子?！?/strong>
受父親的影響，趙文龍畢業后成為了一名掘進工人，作為“礦二代”的趙文龍，對煤礦有著深厚的感情，對工作也無比熱愛。
自2019年擔任城山礦掘進副礦長以來，他每月入井跟帶班都在22天以上，在掘進工作面，常?？梢钥吹节w文龍手提錨桿機工作的身影，他以自身實際行動給職工打樣，帶領職工扎實工作。去年10月份，805綜掘隊在小煤柱巷道施工期間，趙文龍天天盯現場，遇到頂板破碎嚴重的時候，他身先士卒，站在最前面指揮工作，保證了安全施工。二水平中部區36#上部運輸巷工程為準備工程，在施工中，趙文龍要求職工，一定要嚴格按防突、防沖設計落實災害治理工作，堅決做到不安全不生產。工友們說：“趙礦長在現場，我們干活安心，也有底氣?！彼χ貜偷溃骸鞍l現問題在井下，解決問題要在現場，安全意識一定要入腦入心?！?/p>
2023年6月份，職工們發現趙文龍臉色蒼白，勸他休息，可他放心不下井下的工作，仍然堅持入井。最終，在班子其他成員的勸說下，他才到醫院檢查治療。在他身先士卒示范引領下，這個礦的掘進專業取得了全年進尺21642米的好成績，為礦井災害治理提供了寬松時間，下好了安全生產的“先手棋”，助推了礦井高質量發展。
充當安全工作的“黑包公”
“嚴”是趙文龍抓安全生產的“法寶”，在抓安全工作上，他“嚴”字當頭、不講情面、不留余地，職工私下都叫他“黑包公”。
城山礦是開采多年的老礦井，井深巷遠、地質構造復雜，作為一名從生產一線成長起來的煤礦干部，趙文龍深知安全對于每一名職工、每一個家庭的重要性?！霸趺磭栏褡グ踩疾贿^分，要始終把安全工作放在第一位?！边@是他常掛在嘴邊的話語。他堅持帶領相關專業和職能科室技術人員每天深入到工作面，及時發現問題、解決問題。
806掘進隊在施工二水平中部區36#俯采面切眼時，由于工作面拖偽頂施工，頂板管理難度大，如果錨索預緊力達不到要求，將嚴重影響頂板支護和后期工作。趙文龍把頂板支護作為重中之重，每次下井，都親自檢查錨桿、錨索，發現不符合要求的，必須進行補打。一次檢查時，他發現1根錨索預緊力沒有達到標準，立即要求當班的一名職工重新打。這名職工說：“這都快下班了，再說就一根，離標準也差不了多少，別補打了?！壁w文龍毫不留情地說道：“安全工作沒有差不多，一點兒疏忽都可能埋下事故隱患，造成無法挽回的后果！”這名職工重新補打了錨索。升井后，趙文龍將這件事當成典型案例，多次對職工進行宣教，又讓這名職工在班前會上“現身說法”。私底下員工經常說趙文龍是“黑包公”，趙文龍卻說：“煤礦抓安全工作不能只停留在表面，要從細節入手，不斷強化職工的安全意識，規范職工的安全行為。”
爭當提升質量的“急先鋒”
掘進工人出身的趙文龍，對礦井掘進工作了然于胸，從工程設計到調動職工工作積極性，他定措施、想辦法，在不斷強化職工隊伍建設的同時，也打造出了精品工程。
805綜掘隊在施工二水平西部區29#右一面上巷工程時，考慮下巷遇到大傾角區域，施工艱難，趙文龍決定送上巷聯絡巷工程，將上巷大傾角區域避開，提高了隊組施工速度，保證了右一面的出面時間。趙文龍嚴抓掘進隊伍節支降成工作，“大家可以注意咱們公示的水電用量、材料消耗等內容，就能算出來今天掙了多少錢……”在他的助推下，城山礦掘進隊伍真正實現由“發工資”到“掙工資”的轉變，形成了人人算賬，個個理財的良好氛圍，充分調動了員工安全生產積極性。打造出805綜掘隊，107、101炮掘隊等主力隊組，全年掘進隊組創水平52次。
他還推行掘進專業內部安全生產標準化日檢查、周驗收、旬推進、月定級等監督檢查機制，促進了掘進專業實現動態達標和實質化達標。樹立601隊、609隊、111隊等為典型，全力打造安全優質巖巷掘進隊，定期組織召開掘進專業安全生產標準化建設現場會，召集各區、段長、班組長觀摩學習，提高了掘進專業安全生產標準化建設水平。
趙文龍三十年如一日將青春和汗水奉獻給了他熱愛的煤礦事業，將如磐初心寫在推進礦井高質量發展的進程中。趙文龍說：“我將堅持實干為本，強化擔當作為，全力以赴在安全生產、快速掘進、標準化作業、人才培養等方面下功夫，創新工作方法，為礦井高質量發展繼續貢獻力量?！?/p>
