2023年，集團公司上下高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹落實黨的二十大精神，全面學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示精神，堅定不移跟黨走，與新時代同行，為新目標奮斗，以新作為創造新業績，以新姿態踏上新征程，經歷了風雨洗禮，克服了諸多困難和挑戰，展現了更多的作為與擔當，取得了沉甸甸的收獲。
回眸2023，讓我們看到這一年的不易，對未來充滿信心。
認真學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記重要講話精神，集團公司黨建工作提質升級整體躍升
集團公司黨委在省委、省國資委黨委的正確領導下，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記對東北地區和我省歷次重要講話重要指示精神，進一步落實管黨治黨主體責任，持續強化黨風廉政建設和反腐敗工作，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。持續開展常規巡察和專項巡察，修復企業政治生態，“把方向、管大局、保落實”的領導作用日益凸顯，為企業深化改革加快發展、全面建設新時代現代化新龍煤提供了堅強保證。堅持圍繞生產經營不偏離，積極探索黨建工作與生產經營深度融合的有效路徑，賡續百年礦區紅色基因，緊密圍繞建設新時代現代化新龍煤目標，提煉形成以“黨委創五型、支部強五基、黨員爭五星”為主要內容的“三五”工程特色品牌，獲評黑龍江省國資委出資企業優秀黨建品牌。
深入扎實開展主題教育，學思想、強黨性、重實踐、建新功，凝聚奮進新征程磅礴力量
集團公司深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，一體推進理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制等重點措施，在全面落實“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”重要要求上見行見效，在推動解決理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律6個方面突出問題上取得了重要進展，切實把黨的創新理論轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量，轉化為凝心聚力建設現代化新龍煤的實際行動。在省委主題教育第二十一巡回指導組組織開展的隨機測評中，集團公司主題教育工作一次性通過評估驗收，評價結果為“優秀”。
堅持以習近平法治思想為統領，合規管理工作取得積極進展
12月26日，集團公司召開合規管理暨審計整改工作視頻會議，對全面開展好合規管理深化提升行動進行安排部署。近年來，集團上下堅持以習近平法治思想為統領，堅決落實省委、省政府和省國資委部署要求，2021年，率先在省屬企業中推行了合規管理模式，集團公司合規管理工作取得了積極進展。主要工作表現：建立制度、夯實基礎，合規管理體系初步形成；扎牢護欄、關口前移，合規風險管控穩步提升；立足重點、全面融入，合規價值功能不斷彰顯；強化引導、形成氛圍，合規管理意識持續提升。制定下發了《集團公司深化合規管理工作方案》，舉辦了八期“企業合規管理大家談”專題培訓，為確保集團公司合規管理深化提升行動精準深化、見行見效奠定了堅實基礎。
以實施新一輪國企改革深化提升行動為契機，持續推動深化改革取得新成效
集團公司全面學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展重要要求，深入貫徹落實省委、省政府和省國資委關于科學謀劃新一輪國企改革深化提升行動的工作要求，科學研究制定實施新一輪改革深化提升行動實施方案及改革臺賬，明確了9個方面、32條、88項改革任務。提出要牢牢把握“一條主線”、明確“兩大目標”思路和方法，并強調要突出抓好健全現代企業制度、規范法人治理結構，提升治理現代化水平；堅持實事求是的原則，立即開展定機構、定職數、定用工、定機制、定考核、定薪酬“六定”工作；全面深化“三項制度”改革；強化虧損企業治理四個方面關鍵性改革任務。
始終把煤炭保供作為重大政治任務和重點工作，用心答好民生答卷
集團上下認真貫徹落實黨中央和省委決策部署，堅決扛起煤炭保供“壓艙石”政治責任，有序釋放煤炭優質產能，確保電煤供給平穩有序，為服務地方經濟發展，推動龍江全面振興全方位振興保駕護航。為確保全省人民溫暖過冬和煤炭產品用戶正常生產，集團公司超前部署，細化措施，制定落實保供方案，同時對煤炭生產、運輸、物資供應、安全供電、職工通勤做出了部署提出了要求，劃分了包保責任區，層層壓緊壓實各級責任，在保民生促發展作貢獻“大考”中，集團公司廣大干部職工用實際工作成效交上了一份滿分答卷，為守護龍江萬家燈火貢獻龍煤新的力量。6月28日，在中國煤炭工業協會主辦的“2023年夏季全國煤炭交易會”上，集團公司榮獲煤炭行業保供先進單位榮譽稱號。
持續深化能力作風建設“工作落實年”活動，全體黨員、干部能力素質全面提高
集團公司持續深化能力作風建設“工作落實年”活動，制定印發了活動實施方案，以“提能力、轉作風、抓落實”為主題，以“六要六不要”為主線，全面運用“四個體系”閉環工作落實機制，引導黨員干部增強機遇意識、市場意識、創新意識、服務意識，持續提高專業能力和素質，實現工作作風全面好轉，干事創業精氣神和動力活力有效提振，推進能力作風建設常態長效、走深走實。重點落實“五細”“五實”要求，以好的作風振奮精神、樹立形象、贏得職工群眾的信賴。著力把深化能力作風建設作為基礎性、系統性、長期性重點任務，錨定目標、周密安排、精心組織，堅持以上率下，嚴格對標對表，把嚴的主基調、實的總要求貫穿全過程，確保能力作風建設取得實實在在成效。
全面加快推進新能源項目建設，為高質量發展積蓄力量、夯實基礎、增添新動能
集團公司認真落實省委、省政府部署要求，成立龍煤能源投資集團，以資本產權為紐帶，以全新業態打造加快煤炭資源高效開發利用和新能源項目融資開發建設平臺，實現由傳統能源企業向清潔低碳、高效利用的綜合能源企業轉型。集團公司所屬四個礦區非煤產業項目協同發展勢頭正勁，不斷加快構建煤與非煤“一體兩翼”協同發展戰略新格局，持續延伸非煤產業鏈條、開拓全新效益增長點，繪就出一張資源節約、循環發展、環境友好、低碳高效發展新藍圖。2023年，完成雞西礦區20.3兆瓦光伏發電裝機建設，累計發電3648萬千瓦；9月25日，雙鴨山龍雙200兆瓦風力發電工程項目開工；10月10日，裝機容量12兆瓦的七臺河礦區光伏項目正式開工建設。
以科技創新開辟發展新領域新賽道、塑造發展新動能新優勢，加快形成新質生產力
集團公司堅持以科技創新作為核心驅動力，不斷加大技術研發投入，建設高效的科技創新管理體系，統籌部署推進政策激勵、項目攻關、基地建設、人才培養、成果轉化工作，先后出臺了《龍煤集團“十四五”科技發展規劃》《關于進一步加大科技創新力度支撐引領龍煤集團高質量發展的實施方案》等多項支持科技創新的制度和方案，構建了以決策、管理、研發、成果轉化和科技應用一體化的科技創新管理體系，為科技創新發展提供了制度保障。加大科技經費投入力度，科技投入強度提升了1.7個百分點。強化科技創新團隊建設，多個素質高、業務專、能力強的科技創新團隊應運而生。在集團公司第五屆科學技術大會上，400多萬元重獎為企業科技進步做出突出貢獻的先進集體、先進個人。
加快推進數字化轉型和智能化建設，企業正由傳統能源企業向數字化企業轉型
集團公司加大“智慧礦山”建設力度，積極推行“機械化換人、自動化減人、智能化無人”，通過數字技術實現煤炭開采、洗選、運輸等各環節轉型升級，引領煤炭產業安全、高效、綠色、智能發展。2023年，建成6個智能化礦井，11個智能化綜采工作面，7個智能化掘進工作面，所有礦井完成了萬兆環網建設。建設完成生產輔助提升、運輸、排水、供電系統168項，生產輔助系統遠程集中控制無人值守系統完成占比78%以上。截至目前，全集團累計投入智能化建設資金60多億元，13個沖擊地壓礦井全部實現了智能化開采，建成1處國家級智能化示范煤礦，10處智能化典型示范煤礦，61處智能化采掘工作面，823臺（處）機電運輸輔助系統實現遠程集中控制、無人值守，25臺套機器人廣泛應用于各類場所，減少崗位作業人員1200人，煤礦智能化水平處于東北地區領先地位。
以打造價值認同、創造品牌信仰、形成品牌忠誠為目標，持續提升企業核心競爭力
集團公司黨委、集團公司以打造價值認同、創造品牌信仰、形成品牌忠誠為目標，團結帶領廣大黨員干部職工，搶抓機遇，乘勢而上，攻堅克難，持續提升了企業核心競爭力，為龍江振興發展貢獻了龍煤力量。5月25日，2023第七屆黑龍江品牌（文化）節品牌價值評價信息發布暨龍江品牌頒獎大會上，集團公司以同類參評最高得分獲評企業（產品）品牌價值前十強，這也是集團公司首次獲得此項殊榮。7月20日，集團公司被吸納為中國文化管理協會企業黨建與企業文化工作委員會高級會員單位；集團公司《紅色龍煤 百年忠誠——關于弘揚“龍江礦工精神”的研究報告》被評為文化強企優秀實踐創新案例特等獎。12月4日，2023黑龍江企業百強榜發布，集團公司以2022年營業收入406.9億多元位列第10位。12月21日，黑龍江省國資委出資企業優秀黨建品牌發布會召開，集團公司黨委“三五”工程獲評黑龍江省國資委出資企業優秀黨建品牌。
實施“人才強企”戰略，強化人才隊伍建設，為高質量發展積蓄人才力量
集團公司黨委、集團公司始終把干部培養放在重中之重的位置，立足當前、著眼長遠，不斷加大干部人才隊伍建設力度。以專業和崗位需求為導向，扎實推進人才培養和素質提升工程，召開科技論壇，分享交流先進技術和經驗；組織舉辦專業技術培訓班、加強與各大院校和科研院所的合作，先后與華為公司、哈爾濱工業大學、中煤科工集團簽訂科技創新合作協議，引進高端科技力量。龍煤瓦斯地質研究院獲批建設黑龍江省博士后創新實踐基地，各創新平臺通過聚集創新資源，匯聚創新人才，進一步加速企業創新進程。先后組織舉辦了九期中級管理人員能力素質提升培訓班；龍煤學院首屆畢業生入企開始工作；集團公司被授予全省普通高校畢業生就業創業工作示范單位榮譽稱號。
積極踐行社會主義核心價值觀，深入開展精神文明創建，企業職工素質、文明程度全面提升
集團公司積極踐行社會主義核心價值觀，深入開展精神文明創建，職工文明素質、企業文明程度顯著提升。七臺河礦業公司胡廣慶榮獲“2022感動龍江”年度人物提名獎；王偉東、張國棟2人當選第九屆全省道德模范；單國強、孫長英等6人榮獲“龍江好人”榮譽稱號；李連國、耿鶴鵬榮獲“龍江技術能手”榮譽稱號；全國人大代表、七臺河礦業公司龍湖礦東一采區701采煤隊班長楊會軍作為煤礦一線代表出席第十四屆全國人民代表大會；雞西礦業公司紹珠勇，鶴崗礦業公司韓國慶、于黎峰，雙鴨山礦業公司朱寧武，七臺河礦業公司王旭偉等職工榮獲全國煤炭工業勞動模范榮譽稱號；5月29日，在中國煤炭政研會十一屆理事會第四次會議上，集團公司多個集體、個人榮膺煤炭行業思想政治工作先進單位、先進個人及優秀黨委書記榮譽稱號。這些先進集體、優秀職工代表，全面展示了新時代龍煤職工的嶄新精神風貌。
