2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是集團公司牢記囑托、感恩奮進，堅定不移沿著習近平總書記指引的方向奮勇前進的一年。
過去的一年，集團公司黨委在省委、省國資委黨委的正確領導下，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記對東北地區和我省歷次重要講話重要指示精神，進一步落實管黨治黨主體責任，持續開展常規巡察和專項巡察，修復企業政治生態，“把方向、管大局、保落實”的領導作用日益凸顯，為企業深化改革加快發展、全面建設新時代現代化新龍煤提供了堅強保證。持續強化黨風廉政建設和反腐敗工作，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。堅持黨建引領聚合力，立足當前、著眼長遠，統籌發展和安全，高質量推進深化改革、智能化建設、合規管理、產業升級等任務，實現質的提升和量的合理增長，新時代現代化新龍煤建設邁出有力步伐。
高站位統籌 推動政治思想建設走深走實
思想是行動的先導，理論是實踐的指南。集團公司黨委始終緊緊把握政治方向，自上而下扎實開展主題教育活動。制定了《學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作方案》，編印《習近平總書記針對東北及黑龍江重要講話指示精神匯編》，組織開展學習研討、調查研究、黨性分析，召開專題民主生活會，兩級黨委學習研討5374次，撰寫調研報告125篇，宣講專題黨課170余次，列入臺賬的11項問題全部整改銷號，集團公司主題教育一次性通過省委評估驗收，評價結果為“優秀”。
“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想是一項長期任務，只有進行時，沒有完成時。下一步，集團各級黨組織和廣大黨員干部要建立健全常態化學習工作機制，持續鞏固深化主題教育成果，著力推動企業高質量發展取得新成效?！奔瘓F公司黨委書記、董事長王佳喜在集團公司主題教育總結會議上這樣強調。
主題教育開展以來，集團公司黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，一體推進理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制等重點措施，在全面落實“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”重要要求上見行見效，在推動解決理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律6個方面突出問題上取得了重要進展，切實把黨的創新理論轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量，轉化為凝心聚力建設現代化新龍煤的實際行動。
不謀全局者，不足謀一域。集團公司黨委緊緊圍繞中心工作，持續強化思想政治工作，開展形勢任務教育2100余場，在人民日報、新華社等媒體發稿928篇，部分稿件瀏覽量超100萬次，集團公司公眾號首次登上中國煤炭企業微信影響力月榜。集團公司以最高分獲評第七屆黑龍江品牌（文化）節企業（產品）品牌價值前十強。集團公司黨委“三五”工程、雞西礦業公司“黨建四個融入”被評為省國資委優秀黨建品牌。鶴崗礦業公司“紅色領航”工程榮獲中國工業企業管理創新成果一等獎。七臺河礦業公司黨委“奮進新七煤，煤海當先鋒”經驗在《奮斗》雜志刊發。黨建領航，集團上下不斷凝聚起“抓長遠、促發展”的磅礴力量。
高標準要求 黨員干部素質能力全面提升
能力一提局面新，作風一變干勁足。一年來，集團上下持續深化能力作風建設“工作落實年”活動，以“提能力、轉作風、抓落實”為主題，以“六要六不要”為主線，全面運用“四個體系”閉環工作落實機制，引導黨員干部增強機遇意識、市場意識、創新意識、服務意識，持續提高專業能力和素質，實現工作作風全面好轉，干事創業精氣神和動力活力有效提振，推進能力作風建設常態長效、走深走實。
關鍵之年要有關鍵作為。為確保能力作風建設“工作落實年”活動走深走實，集團上下始終堅持突出政治引領、突出狠抓落實、突出問題導向、突出以上率下、突出改革發展五項基本原則，著力解決好在狠抓落實上存在思想僵化、理念不新，能力不足、本領不強，作風不優、質效不高三個方面的突出問題。重點落實“五細”“五實”要求，以好的作風振奮精神、樹立形象、贏得職工群眾的信賴。積極組織開展我為職工辦實事活動，逐級建立民生項目清單，持續開展“送溫暖”“金秋助學”等活動。著力把深化能力作風建設作為基礎性、系統性、長期性重點任務，錨定目標、周密安排、精心組織，堅持以上率下，嚴格對標對表，把嚴的主基調、實的總要求貫穿全過程，確保能力作風建設取得實實在在成效。
堅持黨的領導 以高質量黨建推動高質量發展
萬山磅礴，必有主峰。集團公司黨委始終把堅持黨的領導、加強黨的建設作為“根”和“魂”，以高質量黨建引領高質量發展。一年來，集團公司黨委持續加強黨建工作，不斷激發黨建活力。按照新時代國企黨建總要求新部署，集團公司黨委堅持抓黨建促發展，圍繞國有企業改革三年行動，全面實施“強堡壘、爭先鋒、促改革”專項行動，保安全、促生產、強管理、推改革、謀發展?；旌纤兄聘母锶〉梅e極進展，法人治理結構、“三項制度”改革、虧損企業治理等重點工作穩步推進。建成國家和省級智能化示范礦井6處，鳥山煤礦正式投產，四個合計年產480萬噸新礦井加快建設，總裝機500兆瓦新能源項目陸續建成和開工，改革發展取得明顯成效，黨建工作有力助推了企業發展。
管黨治黨，重在基層。集團公司黨委牢固樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導向，印發黨建工作要點，制定黨建工作清單，健全黨建工作考核評價機制，壓緊壓實黨建工作責任。不斷鞏固深化基層黨組織標準化建設成果，讓每個黨組織都成為堅強的戰斗堡壘。深化“三五”工程，召開基層黨建示范點交流推進會，各級黨組織“強堡壘、爭先鋒、促改革”，涌現出黨員先鋒崗1890個、示范區1533個、突擊隊756個，提出合理化建議3259條，完成技術攻關和成果轉化項目65個，為企業創效4947多萬元。
治政之本，貴在得人。集團公司黨委始終堅持黨管干部原則，全面落實新時代好干部標準，持續強化人才隊伍建設。全面落實集團年度培訓計劃，對安全生產、技術管理、經營管理等全方位開展素質提升培訓，開展優秀年輕干部、專業技術人才專題調研，建立全集團年輕干部庫，組織參加校園招聘，招聘應往屆大學生476人，集團公司被省教育廳授予全省高校畢業生就業創業工作示范單位。發揮技術創新聯盟作用，組織參加全國煤炭行業職業技能競賽，建立博士后創新實踐基地，集團公司24個創新聯盟工作室完成創新項目28個、創效6674萬元。
堅持正風肅紀 全面營造風清氣正濃厚氛圍
正風肅紀，風正心齊。一年來，集團公司深入開展“清廉龍煤”建設，有效發揮巡察“利劍”作用。集團公司黨委完成了兩輪常規巡察和一輪合同管理專項巡察。集團公司各級紀檢監察部門進一步加大正風反腐力度，堅持政治巡察定位，聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風，聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺等問題，做到“七個緊盯”，扎實開展案件質量和違規辦案行為專項整治，從嚴查處各類違規違紀案件，組織開展兩輪常規巡察和一輪合同管理專項巡察，有效發揮了巡察“利劍”作用。
大道至簡，實干為要。集團公司黨委按照“嚴整頓，深落實，強保障”工作思路，以“清廉龍煤”建設為主線，以主題教育、教育整頓和“工作落實年”活動為載體，持續深化黨風廉政建設和反腐敗工作，堅定不移推進紀檢監察工作高質量發展，為新時代現代化新龍煤建設提供了堅強紀律保障，在省屬8家企業紀檢監察機構考核中排名第一，集團公司黨委巡察經驗在省管企業巡察推進會上做典型發言。
“要不斷增強廉潔自律意識，進一步筑牢思想防線，堅守底線、不越紅線，清廉做事、清白做人?！奔瘓F公司黨委書記、董事長王佳喜對全集團領導干部集中開展節前廉潔提醒談話時提出要求。
時刻筑牢拒腐防變思想防線。集團公司黨委堅持在重要節日前集中開展節前廉潔提醒談話，印發嚴明重大節日期間紀律作風要求通知。發送廉潔祝福彩信189條，節前廉政談話8200余人次，簽訂廉潔承諾4952份。開展警示教育活動，受教育面近萬人，中級以上管理人員撰寫心得體會2006篇。以“守初心、擔使命、倡廉潔、正清風”為主題，開展系列教育活動，受教育面2萬余人。
堅持以人為本 全力提高廣大職工福祉
繪就礦區和諧新畫卷，提升職工群眾幸福感指數。一年來，集團公司各級黨組織集中精力維護礦區和諧穩定，為企業高質量發展營造和諧穩定環境。持續開展我為職工辦實事活動，組織17批次2165名勞動模范、優秀班組長休假療養，組織職工代表開展“兩堂一舍”班中餐管理質量專項視察，努力提升服務質量。把黨組織的關懷和溫暖，送到了他們的心坎上。聚焦職工“急難愁盼”問題，全力為職工辦實事、做好事、解難事，職工群眾的獲得感、幸福感和安全感不斷提升。
集團公司黨委積極引導思想輿論，統一思想意志，凝聚干勁力量。加大先進典型宣樹，通過組織策劃全國五一巾幗標兵、全省道德模范、龍江好人、省國資委黨的二十大精神知識競賽集團代表隊等先進集體、先進個人事跡報道，切實發揮典型引領、凝心聚力、鼓舞士氣的強大作用。一年來，全集團新聞宣傳陣地發布各類新聞信息4萬余條（次），嚴格落實意識形態各項制度，定期排查意識形態風險點，堅持多級聯動，加強輿情引導監控，及時解決職工群眾所急所需，為建設新時代現代化新龍煤營造了和諧穩定發展環境。
征途尚未有窮期，重任千鈞再出發。集團公司黨委將始終堅持黨對國有企業的全面領導、自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，勠力同心、砥礪奮進，加快建設安全、綠色、智能、高效的新時代現代化新龍煤，為龍江全面振興作出龍煤新的更大貢獻。
