2021
七礦公司黨委認真貫徹黨中央、國務院和省委、省政府及集團公司黨委、集團公司有關決策部署，按照我省“迎新春、送溫暖、穩崗留工”專項行動、集團公司黨委元旦春節期間組織開展送溫暖活動和集團...
2021
集團公司各單位按照有關要求，積極行動，根據各自不同的情況開展相關活動，把文化暖送到一線，讓職工留下來安心過年。
2021
按照《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于做好人民群眾就地過年服務保障工作的通知》、黑人社廳《關于印發黑龍江省“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動實施方案》和集團公司工會關于異地干部職工就...
2020
一花獨放不是春，百花齊放春滿園。如何凝聚人心、增進和諧、推動企業高質量發展？近年來，七礦公司鐵選廠工會緊緊圍繞“一切為了企業發展、一切為了職工幸?！弊谥迹苑罩行?、服務職工為出發...
2020
七礦公司熱電廠工會緊緊圍繞服務生產、貼近職工、提產增效、服務大局的工作思路，建設擔當有為、聚氣提能型工會，團結帶領全廠職工圍繞全年工作目標，在推進企務公開、“雙愛”活動落實、技術比...
2020
七礦公司銷售公司運輸部擔負著礦區煤炭儲、運、銷的任務，點多、線長、面廣，工種多、業務雜，在崗職工1865人，其中女職工388人。為了激勵女職工建功立業，他們不斷豐富和拓展關愛女職工的活動...
2020
為使職工牢固樹立安全意識，掌握安全生產常識，在生產中做到兌規作業，遵守規章，雙礦公司雙陽礦工會組織女工家屬在安全警示教育月期間，組成宣講團，深入包保段隊宣傳安全知識及安全理念。
2020
女職工是企業的重要組成部分，她們以主人翁姿態積極投身到各項工作中，在企業改革脫困、振興發展中發揮了“半邊天”的作用。多年來，七礦公司堅持維護女職工的勞動保護權益，為女職工工作、生活...
2020
鶴礦公司新陸煤礦工會加強職工安全思想教育，拓寬職工安全教育方式方法，在常態化職工班前安全教育的基礎上，采取“互聯網+N”線上線下“安全漫畫網絡微展”的方式，提升職工安全意識，增強安...
2020
交房貸、贍養老人、孩子上學……種種原因增加了礦工的家庭壓力，如果礦嫂外出打工，丈夫和孩子就無人照顧，家庭不和諧、企業也不和諧。 按照七臺河礦業公司開展“雙愛”活動要求，七臺河礦...
2020
助學放飛學子夢，情系礦工暖人心，又到一年金秋時，又是一年開學季，根據新疆公司工會年初制定的2020年開展“金秋助學”活動的計劃，為切實解決困難礦工子女就學問題，公司工會于8月19日下發了...
2020
新疆公司工會積極響應集團工會倡議，并就制止餐飲浪費向全公司提出要求。 他們要求基層各單位要做到，提高思想認識，積極響應集團工會倡議，弘揚傳統美德，杜絕“舌尖上的浪費”，要堅持理性消...
2020
集團公司廣大干部職工： 近日，習近平總書記對制止餐飲浪費行為作出重要指示。他強調，要“堅決制止餐飲浪費行為，切實培養節約習慣，在全社會營造浪費可恥、節約為榮的氛圍”。習近平總書記的...
2020
今年以來，雞礦公司團委秉承著“圍繞中心，服務大局”的宗旨，結合公司經營發展實際，堅持創新活動載體，創造性地開展共青團工作，不斷進行有益的探索和思考，匯聚了青年力量。他們本著“什么季...
2020
為提升廣大職工家屬對礦工安全生產關心關注關愛程度，發揮職工家屬安全“枕邊風”的特殊作用，新疆公司工會以創新的思維創新的工作，與廣大職工家屬建立了微信群，暢通了安全生產互動溝通渠道，...
2020
企以民為本、民以食為天，黑眼泉煤礦堅持以職工為中心，努力從加強食堂軟件管理，增加硬件投入，提升精細化管理水平等方面下足“繡花”功夫，提高員工幸福指數。近日又建成食品“冷藏保鮮庫”，...
2020
7月23日，新安礦在入井長廊開展了“親情教育活動之酷暑送清涼”主題活動。安全宣傳員、家屬協管員共計15人，將6個冰鎮西瓜送給升入井職工，為他們送去絲絲清涼和溫馨祝福，叮囑大家在井下作業...
2020
2萬元左右，這個貧困家庭一舉摘掉了“窮帽”，成為一個充滿希望和陽光的幸福之家。“非常感謝父親所在企業對我們家的關心幫助，讓我這個寒門學子沒有磨滅心中的求學夢和對未來的向往，今后我會...
2020
斗筑夢不停步 青春做伴砥礪行 七臺河礦業公司團委“五知責”點燃青工干事創業激情 在七臺河礦業公司“治虧降成、嚴管增效年”活動中，七礦公司團委緊扣“奮斗有我、為夢前行”主題，通過全面加...
2020
臺盡展創新創造創效風采 科研攻關聯盟綻放無窮魅力——七臺河礦區工會深入開展“雙愛”活動系列報道之四近年來，七臺河礦區工會按照七臺河礦業公司要求，大力鼓勵支持一線職工技術創新活動，進...
