基層黨組織是企業攻堅克難、穩步發展的堅實保障。今年以來，雙鴨山礦業公司東保衛礦黨委聚焦黨建提質增效主線，多措并舉抓實支部標準化建設，深化黨建與業務融合，推進人才培育，打造特色黨建品牌，持續把黨組織政治優勢、組織優勢轉化為安全生產、經營發展實效，為礦井穩健運營注入紅色動能。

抓實支部標準化建設 筑牢基層戰斗堡壘

該礦黨委始終堅持大抓基層的鮮明導向，把規范黨內組織生活作為夯實黨建根基的重中之重，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等制度，做到流程規范、內容充實、記錄完整。分類推進黨支部提檔升級工作，建立分級提升機制，督促后進支部補齊短板、達標支部創優爭先、先進支部打造示范標桿，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。通過常態化督導、現場檢查、臺賬抽查，及時發現和整改基層黨支部建設薄弱環節，不斷夯實基層黨建工作基礎。

創新“黨建+”融合載體 推動黨建生產同頻發力

圍繞礦井安全生產、成本管控、隱患排查、職工隊伍管理等核心任務，該礦黨委持續深化“黨建+”融合發展模式，推動黨員先鋒力量下沉一線、扎根現場。設立黨員責任區、黨員示范崗，組建黨員攻堅突擊隊，常態化開展黨員身邊無“三違”專項整治行動。采掘、機電運輸、一通三防等關鍵崗位黨員主動亮明身份、扛起安全責任，帶頭開展現場隱患排查、規范標準化作業流程，主動承擔急難險重攻堅任務。黨建工作緊貼井下生產現場實際，精準破解現場管理堵點難點，以黨員示范引領帶動全體職工嚴守安全操作規范，全面提升井下作業質量與生產效能，實現黨建引領與安全生產雙向發力、互促共進。

抓實“雙培”育人工程 鍛造過硬先鋒骨干隊伍

為打造一支政治堅定、技術精湛、作風優良的黨員職工隊伍，該礦黨委持續深化“雙培”工程長效機制，雙向發力推進“把生產骨干培養成黨員、把黨員培養成生產骨干”。各黨支部深挖一線技術能手、優秀班組長、青年業務骨干，常態化開展思想引導、跟蹤教育，積極吸納優秀職工向黨組織靠攏；針對在崗黨員量身定制技能提升計劃，常態化組織專業理論培訓、崗位實操練兵，持續提升黨員專業技術水平與現場管理能力。如今一大批黨員成長為班組帶頭人、技術攻關主力軍，形成黨員帶頭示范、全體職工創優爭先的濃厚干事氛圍。

打造支部特色品牌 激活基層黨建內生活力

該礦黨委全力推行“一支部一品牌、一支部一特色”創建工作，引導各支部結合自身崗位屬性謀劃特色黨建項目。采掘各黨支部打造安全管控黨建品牌，輔助單位各黨支部聚焦服務職工主線，打造特色服務載體，持續豐富品牌活動形式，讓黨建品牌看得見、有抓手、見實效。特色品牌建設有效豐富基層黨建活動形式，充分激發基層黨支部干事創業內生動力，讓黨建工作真正融入日常、落到實處。