近年來，雞西礦業公司安全技術培訓中心黨委，將黨建工作與業務深度融合，為教育培訓、經營管理、安全管控等各項工作注入強勁的“紅色引擎”，驅動著這艘航船破浪前行。

該中心黨委以高質量黨建為引領，扎實開展主題教育，持續深化“黨建融合”“能力作風建設”等專項活動，不斷增強全體教職工的政治自覺和行動自覺。他們堅持黨建與業務同謀劃、同部署、同推進、同考核，成功交出了一份“黨建強、隊伍優、陣地亮、經營穩”的優異答卷，不僅鞏固了培訓總量、營業收入、經營利潤三年“三個翻一番”的發展成果，更以全年突破2萬人次的培訓量，為雞西礦業公司的安全生產人才培育筑牢了堅實屏障。

堅持引領示范，筑牢思想政治建設“壓艙石”

該中心黨委緊緊圍繞“黨建引領年”這條主線，持續強化思想政治引領。常態化開展形勢任務宣講、政策法規學習，引導全體教職工把思想和行動統一到公司黨委的各項決策部署上來，嚴格落實意識形態工作責任制，守好教育培訓思想陣地。

同時，該中心黨委緊扣“扎扎實實、踏踏實實、求真務實”的工作導向，堅持“抓基層、打基礎、強落實、見實效”工作要求，針對“六種思想、六怕弊端、六不現象”深入開展大學習、大反思、大整治活動。通過集中學習、座談研討、自查整改等多種形式，引導教職工破除思維桎梏、轉變工作作風，在全校營造崇尚實干、狠抓落實的濃厚氛圍，推動黨的創新理論轉化為深耕安全培訓事業的實際行動。

堅持強基固本，激活黨建深度融合“動力源”

該中心黨委以提升黨員干部“八種本領”為重點，聚力打造學習型、服務型領導班子。嚴格落實“第一議題”制度，年均組織黨委理論學習中心組學習24次、“第一議題”學習12次，并創新推出“一周一案例”黨紀條規學習，累計開展15次，扎實舉辦黨紀學習教育專題學習班，編印學習資料匯編200余冊，持續強化黨員干部紀律規矩意識和廉潔自律意識，充分激發擔當作為、干事創業內生動力。

抓實黨員精細化管理，嚴格落實黨員對標“雙八條”管理機制，深入踐行“五知”理念，廣泛開展爭創“六好”黨員活動。黨建優勢持續轉化為育人優勢：10名青年黨員主動“進課堂、上講臺”，充實一線教學力量；14名教師通過省中職“雙師型”認定，師資專業能力持續提升；30名黨員積極投身志愿服務，深入礦區開展安全宣講、送教服務，黨員先鋒模范作用在崗位一線充分彰顯。

堅持黨管培訓，守住教育教學提質“主陣地”

該中心黨委始終堅持黨管培訓原則，把黨的領導貫穿教學管理全過程。持續壯大師資隊伍，健全黨校、培訓中心外聘教師人才庫，入庫教師123名。不斷豐富黨校教學課程體系，增設“習近平新時代中國特色社會主義思想導讀”《中國共產黨紀律處分條例》“沒有調查就沒有發言權”及原創情景劇《長征精神》等特色專題，豐富課堂載體，增強教學吸引力、感染力。

常態化開展優質課評選、公開課示范、新課題攻關、優秀教案評比等教研活動，12名教師斬獲校級“優秀教案獎”；積極組織教師參加省、市、公司業務技能競賽，10名教師在雞礦公司崗位練功比武中獲獎。恪守“嚴謹求實，學員至上”校風，建立教學計劃、課程設置、教案課件審核、課時分配、教學評價全過程閉環管控，班主任、后勤、保衛協同聯動，精細化做好學員日常管理。

堅持鞏固提升，擦亮“五大基地”育人“金名片”

立足企業特色資源，該中心黨委創新打造“五個第一課”現場教學模式：將參觀礦史基地作為新招錄員工第一課，廉政教育基地作為新提職干部第一課，安全警示教育基地作為專業上崗培訓第一課，實操實訓基地作為專業資格培訓第一課，紅色主題教育基地作為黨校培訓第一課，構建分層分類、精準施教的現場教學體系。

陣地運行成效碩果累累。礦史教育基地、廉政教育基地累計開展培訓186場7226人次，接待省應急廳、省煤管局、龍煤巡視組等省內外300余家單位參觀422場12658人次；紅色主題教育基地接待參觀學習2412人次；安全警示教育基地接待3878人次；實操實訓基地接待2420人次。

該中心黨委安全警示教育基地歸集事故案例、警示教育微電影101部；實操實訓基地聯合設備廠家研發數字全息模擬沙盤，新增高低壓電工實操教室；紅色主題教育基地新增圖書3000余冊，原創情景劇《偉大建黨精神》精彩展演5場次。五大基地互聯互通、功能互補，成為雞西礦業公司獨具特色的現場教學示范點，塑造起企業安全培訓特色品牌。

黨建引領風帆勁，實干擔當啟新程。該中心黨委將持續深化黨建與安全培訓深度融合，建強師資隊伍、擦亮育人陣地、深耕主責主業，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，源源不斷為礦區輸送安全技能人才。