今年2月份的一天，深夜十一點，雞西礦業公司永益公司鉚焊分廠的車間里燈火通明。“滋……”一道藍光在車間角落驟然亮起，緊接著，金色的焊花如瀑布般傾瀉而下，在昏暗的車間內顯得格外耀眼。

在一次支架生產攻堅戰中，面對“8000支架”這個被稱為“不可能完成的任務”，作為雞西礦業公司永益公司鉚焊分廠黨員突擊隊焊接組組長的任建國已經連續奮戰了45天。遇到異型結構焊接變形的技術難題，他抱著“啃硬骨頭”的勁頭，反復調整焊接參數、試驗焊接順序，最終摸索出合理的焊接工藝，解決了變形難題，按期保質完成了生產任務，用實際行動踐行了黨員知責有為的承諾。

思想領航：把理論學深，把責任扛牢

“思想是行動的先導，只有把理論學深悟透，才能站穩崗位、扛起責任?！边@是任建國常掛在嘴邊的話。作為班組黨員骨干，他堅持把政治理論學習擺在日常首位，主動跟進黨支部“三會一課”、主題黨日、形勢任務教育全部學習安排，從不缺席、從不敷衍。

車間生產任務繁重、加班已經是常態化，他便利用班前會10分鐘、午休間隙、下班空余時間自學，隨身帶著學習筆記本，逐條記錄《中國共產黨紀律處分條例》《中央八項規定》等原文要點，摘抄習近平新時代中國特色社會主義思想關于產業工人、安全生產、高質量發展的重要論述，結合分廠生產實際寫下學習感悟。

他主動爭當“五知”文化宣傳員。利用班前宣講、微信群轉發、現場談心等方式，向班組10余名焊工講解企業文化本質要義。他結合自身十余年焊接崗位經歷，把抽象文化轉化為通俗易懂的一線實例，告訴班組職工：“知責有為不是一句口號，是焊好每一道焊縫、守住每一處安全隱患?！痹谒掷m宣講帶動下，班組職工責任意識、集體歸屬感顯著提升，分廠黨支部將其樹為“知責盡責”示范典型，在全分廠推廣其學習宣講做法。

安全防線：細致入微，筑牢屏障

安全生產是分廠核心底線。作為段組長、黨員包保責任人，任建國深入推進黨建“四個融入”黨建，把黨建工作深度融入現場安全管理。按照支部班子成員包保區域劃分，他全權負責焊工段全部作業區域安全管理，覆蓋氣體存儲、電焊設備、吊裝作業、用電線路、員工行為規范全維度。

日常工作中，他熟練運用“安全十法”，堅持班前安全交底、班中巡回檢查、班后安全復盤三步流程。每日上崗前，結合前一日隱患案例開展針對性安全培訓，提醒班組職工規范佩戴防護用品、杜絕違章操作；作業間隙不間斷巡查工位，重點排查老化氣帶、破損焊線、失效吊具、變形鏈鉤、臨時線路等風險點。2025年全年，他牽頭排查班組區域安全隱患40余項，主動配合分廠完成整改：更換老化氣帶并統一規范顏色區分、配合更換兩臺吊車大繩、切割報廢鋼絲繩30余條、更換變形鏈鉤8副、更新破損電源線與插座10套、更換老化電焊機焊線10條，實現班組責任區域隱患動態清零。

傳幫帶：薪火相傳，匠心筑夢

任建國立足焊工崗位，把技術骨干培養成黨員、把黨員培育成技術能手作為重點工作。從事焊接工作十余年來，他熟練掌握多種板材焊接、高強度支架特種焊接工藝，手握一手過硬技術，卻從不藏私，主動承擔班組技能教學工作，打造班組黨員微課堂。

他利用每日生產間隙、停工空檔開展現場實操教學，從焊槍握持、電流調節、熔池控制到復雜構件防變形技巧，手把手示范教學，拆解難點工序實操要點。針對3名分廠重點培育業務骨干，他制定階梯式培養方案，分層安排基礎焊接、高強度構件焊接、探傷級精密焊接實訓，全程跟蹤指導實操，定期開展技能復盤，快速補齊年輕職工技術短板。近兩年經他帶出學徒11名，全部考取焊工操作證書，其中3人成長為班組核心骨干，2人主動遞交入黨申請書，實現技能人才接續儲備。

十余載焊花為伴，一顆心奮斗不止。任建國用日復一日的堅守把每一處細節做到極致，守住了班組安全生產的底線；用堅守與擔當，在鉚焊生產一線交出一份亮眼的答卷。