黨建做實就是生產力，黨建做強就是競爭力。一年來，煤炭營銷分公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，牢牢把握黨組織“把方向、管大局、保落實”職能定位，抓實政治建設、思想鑄魂、組織強基、隊伍育才、文化塑形、全面從嚴治黨、民生暖心七項重點工作，推動黨建工作與煤炭營銷經營深度融合、雙向賦能，在復雜市場形勢下穩住經營大盤，交出了黨建經營雙豐收的答卷，獲評集團公司先進基層黨組織。

強化政治引領，錨定高質量發展航向。該公司黨委嚴格落實“第一議題”制度，系統學習黨的二十屆三中、四中全會精神、省委全會精神及《習近平談治國理政》第五卷等重要著作，一年來開展黨委理論學習中心組學習11次、專題研討8次。扎實推進樹立和踐行正確政績觀學習教育，開辦專題讀書班，班子成員、黨支部書記講授專題黨課40余節，建立八項專項整改臺賬，推動理論學習轉化為研判市場、應對行情、穩價拓銷的務實舉措，以思想破冰引領營銷工作提質增效。

夯實組織堡壘，激活融合“新動能”。該公司黨委細化黨建考核指標，對所屬33個黨支部開展黨建責任制全覆蓋督查，補齊基層黨建短板，推進支部標準化規范化建設。創新開展客戶單位黨建聯建共建，搭建煤鋼聯動、煤電協同合作平臺，以黨建交流帶動業務對接與客戶維護，讓基層黨組織在拓市場、降庫存、快回款一線發揮戰斗堡壘作用。

建強人才梯隊，凝聚干事“向心力”。該公司黨委聚焦營銷專業化隊伍建設，選派優秀年輕干部駐外掛職、市場攻堅實戰練兵，推行骨干一對一結對幫帶機制，補齊青年干部業務短板，加速青年人才成長成才。厚植企業文化底蘊，深耕文明單位創建，分公司及哈爾濱公司獲評集團文明單位標兵，7家駐外公司獲評集團文明單位，持續以文化育人、以文明聚力，構筑干事創業、崇德向善的良好發展生態。

從嚴正風肅紀，涵養清廉“好生態”。 該公司黨委壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，健全“四責協同”監督體系，緊盯“一把手”、選人用人、資金審批等關鍵環節強化嵌入式監督，常態化整治“四風”、推進“靠企吃企”專項整治，深化“四育五廉六個一”廉潔教育，落實“三個區分開來”，為擔當者撐腰鼓勁，持續營造風清氣正的政治環境。

惠民暖心聚力，筑牢和諧“壓艙石”。該公司黨委踐行以人民為中心的發展思想，常態化開展金秋助學、困難黨員走訪慰問、全員健康體檢、勞模療休養等暖心舉措，妥善解決職工急難愁盼問題，不斷提升職工歸屬感、幸福感，凝聚起全員攻堅克難、共謀企業高質量發展的強大合力。

立足新起點，奮進新征程。下一步，煤炭營銷分公司黨委將持續鞏固黨建工作成果，堅持以高質量黨建引領企業高質量發展，持續深化黨建與營銷業務深度融合，不斷夯實基層堡壘、建強干部隊伍、厚植清廉底蘊、凝聚職工力量。全體黨員干部將繼續錨定營銷攻堅主責主業，實干擔當、銳意進取，以更強的黨建引領、更實的工作作風、更優的經營成效，奮力書寫煤炭營銷事業高質量發展嶄新篇章，為集團公司改革脫困貢獻堅實營銷力量。