5月15日上午，集團公司2026年度財務工作會議在雞西礦業公司召開。會議全面總結了集團公司2025年財務系統工作，表彰了過去一年來在財務工作中作出突出貢獻的先進集體、先進個人，深入分析了當前企業面臨的嚴峻形勢與挑戰，系統部署了今年財務系統重點工作任務。會議要求，要錨定“建設一流財務管理體系”核心任務，對標“規范、精益、集約、穩健、高效、智慧”標準，全面強化五項職能，持續完善五大支撐體系，堅決完成好五大攻堅任務，為加快推進集團公司改革脫困、高質量發展作出新的更大貢獻。

集團公司總會計師馬永延出席會議并講話。

會議全面總結回顧了過去一年工作。2025年，是集團公司直面煤炭市場強烈沖擊、經營形勢極為艱難的一年。一年來，全體財務人員堅決貫徹落實集團公司各項工作部署，緊緊圍繞改革脫困發展任務，保資金、穩運行、強管理、防風險、遏虧損，面對多重超預期挑戰，穩住了經濟運行基本盤。主要工作表現在：保障企業正常經營秩序；風險防范能力不斷提升；財務管理水平提檔升級；財務隊伍素質進一步增強。

會議研判分析了今年企業經濟形勢及面臨的問題與挑戰，明晰了全年主要工作思路及目標。

會議強調，要重點抓好五個方面攻堅任務：一是要強化資金管控，保障安全生產剛性支出。二是要從嚴預算約束，激活價值創造新動能。三是要夯實數智化建設，構建智慧財務新格局。四是要筑牢風控根基，織密合規防護新網絡。五是要深化人才培養，鍛造素質過硬財務隊伍。

會議對今年度財務工作要點、工作目標任務進行了詳細安排。

會上，宣讀了《集團公司關于表彰2025年度財務工作先進集體及先進個人的決定》。

受到表彰的先進集體代表作經驗交流發言；先進個人代表向集團公司財務人員發出了倡議。

會議號召，集團公司各級財務部門和廣大財務人員要以先進為標桿，崇尚先進、學習先進、爭當先進，把榜樣力量轉化為改革脫困、干事創業的強大動力，以求真務實的作風、踏踏實實的態度，凝心聚力、真抓實干，不斷提升財務管理規范化科學化水平，為加快推進集團公司改革脫困發展作出新的更大的貢獻。

集團公司相關部門總監、高級經理，權屬各公司總會計師、有關部（科）室負責人及受到表彰的先進集體、先進個人代表參加會議。