為扎實推進全面從嚴治黨，強化政治監督、做實日常監督、提升監督質效，龍煤集團雙鴨山礦業公司黨委整合黨委工作部門監督、紀檢監察專責監督、審計專項監督、業務職能監督、法律合規監督等監督力量，著力構建“七位一體”監督體系，形成監督合力，為企業發展提供堅強紀律保障。

聚焦政治監督，壓實管黨治黨責任。公司黨委堅持把政治監督擺在首位，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，督促各級黨組織認真落實民主生活會、主題黨日活動等制度，各級領導班子成員帶頭過好雙重組織生活。圍繞標準化黨支部建設，每月檢查黨內活動開展情況，對弄虛作假、質量不高的進行考核。同時，加強對黨員干部隊伍建設、人才工作、能力作風建設等的監督檢查，對履職盡責不力、工作不在狀態的干部進行約談問責，落實末位調整和不勝任退出機制。在理論學習方面，公司黨委開展理論學習中心組列席旁聽，嚴格審核年度學習計劃，定期查閱學習記錄和研討材料，對學習組織不到位、任務未落實的納入當月黨建考核。此外，對意識形態工作責任制落實、上級決策部署執行、“三重一大”議事決策等情況實施全程監督，采取下發《提醒函》《督辦單》等方式跟蹤督辦，確保各項部署落地見效。

強化紀檢監察，深化專項整治與巡察。公司紀委切實履行專責監督職能，重點監督檢查學習貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神、習近平總書記視察黑龍江期間重要講話重要指示精神情況。圍繞全面從嚴治黨主體責任、黨政主要領導“第一責任人”責任、班子成員“一崗雙責”落實情況，采取“一規劃兩清單三寫實一考核”方式，每月開展監督檢查，結果納入黨建考核。在安全生產領域，公司落實“紀委+安全”雙監察機制，建立健全煤礦重大事故隱患責任倒查與追究機制，按照“四不放過”原則對相關責任人逐一問責。同時，按照集團紀委要求，組織開展“靠企吃企”“群腐”等專項整治工作，對發現的問題單位和個人嚴肅追責問責。公司黨委成立2個巡察組，對新安礦、東保衛礦、設備管理中心、虹焱熱電公司開展常規政治巡察，并對救護大隊、煤炭銷售公司等10家單位開展勞動用工、工資分配專項巡察。對巡視巡察整改工作不重視、應付整改、弄虛作假的單位和個人嚴肅追責問責，確保整改見底見效。

深化專項監督，提升業務合規水平。在審計監督方面，公司按年度審計計劃開展事前、事中、事后審計，及時揭示重點領域、重點環節的新情況、新問題。在業務職能監督方面，財務部嚴格監督成本核算業務規范開展，加強資金風險監督，落實印鑒及支付授權分管責任。人力資源部每月對勞動用工合規管理、薪酬分配及津補貼發放等情況開展監督檢查。計劃建設部對工程施工程序審批、質量進度、設計變更等實施全過程監管。安全監察局依據安全生產目標責任考核體系，對安全責任制落實、質量標準化建設、“三違”行為等進行全面考核。生產技術部、開拓建設部、通風管理部、機電裝備部等分別對采煤、掘進、通風、機電運輸等系統風險管控、隱患治理、標準化建設實施動態監督檢查。在法律合規監督方面，公司對合同全生命周期管理、案件管理、合規制度建設、普法教育等進行常態化監督，每季度抽查合同臺賬，每半年檢查案件卷宗，推動依法治企走深走實。