喜報！趙文斌榮獲全國五一勞動獎章

文字：陳泓宇

4月28日，慶祝“五一”國際勞動節暨全國五一勞動獎表彰大會在北京召開。

會上表彰了全國五一勞動獎3024個，其中全國五一勞動獎狀379個，全國五一勞動獎章1462名，全國工人先鋒號1183個。

黑龍江龍煤雞西礦業有限責任公司救護大隊三中隊中隊長、工程師趙文斌榮獲全國五一勞動獎章。

煤炭領域，3個單位榮獲全國五一勞動獎狀，25人榮獲全國五一勞動獎章，20個集體獲評全國工人先鋒號。

“逆行者”的赤誠與擔當

——記全國五一勞動獎章獲得者、雞西礦業公司救護大隊三中隊中隊長趙文斌

（鄭殿發）

礦井之下逆向而行，橙色戰甲守護平安。黑龍江龍煤雞西礦業公司救護大隊三中隊中隊長、工程師趙文斌，二十余載扎根礦山救護一線，以黨員的忠誠、軍人的堅毅、工匠的執著，在救援戰場沖鋒陷陣，在技能錘煉中勇攀高峰，用專業筑牢安全防線，用擔當詮釋先鋒本色，憑借恪盡職守、無私奉獻的突出業績，在今年榮膺全國“五一”勞動獎章殊榮。這份榮譽是對他多年堅守與擔當的最好褒獎。

以練為戰，磨礪救援硬本領

每天清晨五點，鬧鈴聲準時劃破營區的靜謐，趙文斌雷打不動地起床整理內務，被子疊得方方正正如豆腐塊，物品擺放整齊劃一，作為退伍軍人，軍人的嚴謹作風早已刻進骨子里，這個習慣，他一堅持就是整整二十年。五點三十分，訓練場上準時響起他的口令：“速度慢了跟上、手再抬高一點……”他始終堅持嚴格訓練，要求隊員做到的自己首先做到。2000米長跑、1000米負重奔襲、爬繩、單杠，每一項他都沖在最前面，汗水順著臉頰滑落，浸透作訓服，在后背印出深深的汗漬，腰傷發作鉆心的疼，他也只是直了直腰，繼續帶領隊員訓練?！暗V山救護是與時間賽跑、與死神較量的高危事業，每一次出任務都是生死考驗，只有以練為戰，才能戰之必勝。”趙文斌的聲音鏗鏘有力，字字千鈞，既是對隊員的要求，更是對自己的鞭策。

趙文斌始終以“實戰、實用、實效”為導向抓全中隊的工作，從嚴抓訓練、強本領，無論是體能強化、業務學習，還是裝備操作、模擬救災，他都親自部署、帶頭參訓。在他的帶領下，三中隊逐漸成為一支拉得出、沖得上、打得贏的應急救援尖兵隊伍。面對啟封密閉、排放瓦斯、隱患排查等急難險重任務，趙文斌始終靠前指揮、身先士卒。在復雜危險的救援現場，他沉著冷靜、科學研判、精準指揮，憑借過硬專業能力果斷處置突發險情，多次圓滿完成任務，最大限度保障了礦工的生命和財產安全。

以學促干，訓練場上顯真章

礦山救援技術日新月異，趙文斌深知唯有持續學習，才能在關鍵時刻不負使命。工作之余，他擠出時間鉆研救援規程、專業理論和戰術戰法，主動學習新裝備、新技術，總結實戰經驗，優化救援流程，將學習成果轉化為實戰能力。在國家級礦山救護技能競賽中，趙文斌作為隊伍的教練員，提前幾個月就投入了集訓，在競賽中剪切、鋸木和氣體測量等項目需要的裝備，都是國外的品牌，要聯系國外發貨，由于路程遙遠，需要很長的運送時間，但備戰訓練并不能耽誤。為了不影響隊員們訓練，趙文斌和大家研究過后，決定使用臂力器代替剪切設備進行訓練。另一方面，模擬救災項目是井下作業項目，為了模擬井下的黑暗環境，參賽隊員們只能晚上進行訓練，來縮小實際的差距，但地面訓練和井下實戰差距還是很大，當競賽臨近，參賽隊員們來到全國競賽模擬救災的井下場地之后，發現競賽的場地和地面訓練的復雜程度天差地別，而且地形復雜，空間小，這讓在地面訓練的隊員們都很不適應。趙文斌與隊員們想到了拍照記錄的方法，根據比賽場地的照片進行救援設計和線路規劃，最后一一解決，成功地克服空間小、路線復雜、障礙多等問題。過程是艱辛的，結果卻是喜人的。在趙文斌和隊員們的共同努力下，在模擬救災項目中，隊員們佩戴30斤重的呼吸器，加上其他裝備總重量接近100斤的情況下，順利完成救人、排水、滅火、調風、測風、封閉火區、接風機、支護、破拆等環節，以42分鐘的好成績提前3分鐘完成。該項目滿分200分，救護大隊只扣掉7.5分，最終以優秀的成績取得模擬救災的第五名三等獎，用實力證明了“以練為戰”的成效。

以老帶新，薪火相傳聚合力

一花獨放不是春，百花齊放春滿園。作為中隊領頭人，趙文斌注重人才培養。他毫無保留地將多年積累的實戰經驗、訓練方法傳授給年輕隊員，并主動與新隊員結成師徒關系，在隊內推動以老帶新，通過手把手教學、面對面幫帶，幫助年輕隊員快速成長。新隊員小陳剛入隊時，面對復雜的救援裝備總是無從下手，雖然學習認真，但是進度總是跟不上。趙文斌看在眼里、急在心里，每天下班后專門留下來，陪著小陳拆解裝備、反復演練，從裝備的構造原理到操作技巧，耐心講解每一個細節，還結合自己的實戰經歷，教他應對突發情況的方法。有一次模擬救援訓練，小陳因緊張操作失誤，趙文斌沒有批評他，而是親自示范，陪著他一遍遍練習，直到他熟練掌握。在趙文斌的悉心幫帶下，小陳逐漸成長為一名優秀的救護隊員，成了中隊里的業務骨干。像小陳這樣通過以老帶新迅速成長的新隊員還有很多，在他的培養下，一批批業務骨干脫穎而出，為隊伍可持續發展注入動力。

訓練中，他是眼里容不得沙子的“中隊長”，要求各項操作精準到位；生活中，他是熱心腸的“老大哥”，主動關心隊員、解決實際困難。有隊員家里遇到困難，他主動上門慰問、伸出援手；有隊員身體不適，他默默安排替換值守，自己頂上去完成訓練和執勤任務，用點滴溫情溫暖著整個中隊。針對隊員年齡差距大、思想狀況不同的特點，趙文斌開展針對性思想工作，確保每名隊員都能以最佳狀態投入訓練和救援。在他的帶領下，三中隊形成了風清氣正、團結向上的良好氛圍，鍛造出一支紀律嚴明、作風過硬、戰斗力強的救護精銳隊伍。

“組織給了平臺，崗位給了責任，唯有實干方能不負所托?！壁w文斌懷著感恩之心，將組織的培養、隊員的信任轉化為干事動力，多次深入礦井，開展安全檢查、宣傳和自救互救培訓，現場講解安全知識、演示急救技能、剖析事故案例，切實提升礦工安全意識和應急處置能力。他常說，多教會一名礦工自救技能，就多一份生命保障，每次培訓，他都傾囊相授，哪怕反復演示幾十遍，也要確保每一名礦工都能熟練掌握。

二十余載風雨兼程，趙文斌從一線隊員成長為中隊帶頭人，把人生最美好的年華奉獻給了礦山救護事業。訓練場上，他揮汗如雨、率先垂范；救援現場，他逆行向前、不畏艱險；管理崗位上，他嚴謹細致、認真負責。他用實際行動詮釋了新時代救護人的忠誠、擔當與奉獻，在平凡崗位上書寫了不平凡的人生篇章。