煤礦管理人員深入井下帶班，是及時排除隱患，解決具體問題，規范職工現場安全行為的有效途徑。雞西礦業公司以定位系統、虹膜考勤、工業視頻“三位一體”構建原則，打造的“一目了然、有據可循、防患未然、協調高效”的煤礦安全生產入井帶班綜合管理平臺，經過今年年初的軟件研發，3月份的試運行，4月份的正式運行，截至目前，這套平臺顯現了井下帶班更規范、隱患處置更高效、監督管理更透明、干部履職更扎實的應用效果。

這是自2023年，該公司推廣滴道盛和煤礦立井信息化入井帶班“3321”新模式后，持續加大以科級干部為主的信息化帶班管控力度，全面深化信息化精細化管理，充分運用好信息化、數字化、“互聯網+”等技術，切實保障入井帶班信息真實高效傳遞，推動安全管理實現全過程可追溯、全流程閉環管控，充分彰顯了從嚴抓實井下現場安全管控，持續提升現場管理效能的堅定決心，也是該公司落實國家安全生產法規的重要舉措，實現本質安全的具體體現。

總攬全局研發給力

該公司推廣滴道盛和煤礦立井信息化入井帶班“3321”新模式，啟用“視頻+”信息化管理系統，可以說，是一部手機改變了干部入井帶班模式，成為推動該公司安全管理升級、生產效率提升的重要力量。為進一步增強干部入井帶班模式的效能，持續壓實各級干部的管理責任，徹底消除帶班干部巡查不到重點區域、隱患發現后跟蹤落實不及時等現象，今年年初，該公司安全監察局牽頭與一家軟件公司合作，開始研發由公司監管端+煤礦執行端雙向聯動、九大核心模塊融合協同的一體化智能帶班平臺系統。

這套入井帶班綜合管理平臺，是以《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》為核心指導，深度融合現代信息技術，構建的一套集人員管理、流程規范、實時監控、風險預警與應急聯動于一體的信息化綜合管理平臺。平臺分為公司監管端與煤礦執行端，帶班管理平臺分為公司監管端和煤礦執行端，集成9大核心功能模塊，覆蓋帶班計劃全流程管理、帶班過程執行與實時管控、移動端井下離線作業保障、監督檢查與預警督辦、帶班數據檔案管理、可視化監管與大數據決策駕駛艙、人員與權限精細化管理、煤礦安全知識庫學習、入井帶班AI智能體服務，實現帶班計劃線上編、入井身份精準核、井下軌跡實時看、隱患處置全程追、違規行為自動警、數據檔案長久存、決策分析一屏覽，從根源上破解傳統帶班 “看不見、管不住、追不回”的難題，讓井下帶班全程透明、全域可控、全鏈留痕、全面規范。平臺通過技術手段將“人防”與“智控”完美結合，為煤礦的可持續發展構筑了一道堅實的信息化安全屏障。

系統上線功能強大

該平臺全面落地后，最直觀、最深刻的變化體現在井下一線、體現在帶班干部履職全過程。信息化帶班平臺可實現排班自動化、串班線上化、建群智能化，每月帶班計劃線上上報后，系統自動生成排班表，每日、每班次根據排班信息自動創建帶班工作群，帶班人員自動入群。這種方式徹底告別人工建群、手動拉人、反復通知、信息擁堵的亂象，實現排班零差錯、通知零遺漏、溝通零障礙、管理零混亂，大幅提升管理規范性與運行效率。

另外，虹膜考勤、人員定位、工業視頻三重核驗，入井時間、升井時間、井下行走路線、停留點位實時呈現在系統后臺，每一步軌跡都有記錄、每一次巡查都有痕跡。過去的麻煩事變簡單、模糊點變清晰、難監管變透明，干部履職由被動變主動、問題處置由滯后變高效，現場管控也更精準，井下帶班工作展現出全新風貌。

此外，各礦井會將揭煤、貫通、安裝、回撤、過斷層破碎帶、瓦斯重點面、關鍵環節等工作面信息錄入平臺，平臺就會根據人員定位系統數據自動識別帶班人員是否到重點地點及區域檢查。如果帶班人員到重點地點及區域帶班，系統就會及時進行標注，促進了帶班質量的提升。

現場應用實效明顯

立足一線實戰應用，全過程管控實效凸顯。一次，杏花礦帶班干部在136綜采隊作業現場巡查時，及時發現工作面頂板支護強度不夠，存在安全風險，立即用防爆手機拍攝現場照片、錄制視頻，通過平臺實時精準上傳隱患信息，明確隱患位置、風險等級、處置建議，并派單至相關責任部門與責任人。各相關科室負責人第一時間接收指令、快速響應，迅速調配支護材料、安排專業隊伍下井處置，從發現隱患、上傳信息、派單處置到完成支護、閉環銷號，全程高效聯動、快速處置，有效防范頂板事故發生。

還有一次，在滴道盛和煤礦九井907綜掘工作面，帶班干部在處置幫壁破碎問題時，通過平臺實時上傳現場視頻圖片、快速派單，督促現場立即加強支護、加固圍巖，把隱患消除在萌芽狀態。像這樣現場發現、即時上傳、精準派單、快速處置、全程閉環的帶班問題處置方式，大大降低了事故發生率，真正做到隱患早發現、問題快處理、全程可追溯、閉環無遺漏。

該公司各礦井信息科每日會一鍵導出當天各班帶班數據形成文檔上報給本礦井領導，以便更好地管理干部入井帶班工作。公司安全監察局每天也會導出各礦井當天各班帶班數據，查看各礦井入井帶班異常情況，實行日通報機制。自煤礦安全生產入井帶班綜合管理平臺運行以來，該公司各礦井領導干部帶班質量相較之前又有大幅提高，相關規定得到落實，效果得到展現，問題整改閉合率大幅提高。

目前，煤礦干部帶班綜合管理平臺已覆蓋了“公司機關+9個生產煤礦”。雞西礦業公司將以信息化帶班為抓手，全面提升煤礦安全生產管理水平，讓智能管控扎根井下、守護平安，推動礦井實現安全高質量發展。