為深入貫徹習近平總書記關于安全生產的重要指示批示精神，全面落實國家礦山安全監察局及省、市關于煤礦安全生產系列部署，雙鴨山礦業公司以強力推進“八項硬措施”落實為重點，以更高標準、更嚴要求、更實舉措，全力推動安全生產責任落地見效，筑牢安全生產防線。

壓實責任鏈條。該公司將煤礦主要負責人履職情況納入重點檢查內容，著力整治不定期聽取匯報、不研究解決重大問題、不保障安全投入、不按要求入井帶班等突出問題，推動主要負責人依法履行第一責任人責任。按照“誰主管、誰負責”原則，細化各部門安全監管責任，嚴格落實煤礦安全包保制度，將責任分解到具體崗位和人員。該公司成立由主要領導任組長的領導小組，統籌推進各項工作。在隱患治理方面，持續推進重大隱患動態清零，加強《煤礦重大事故隱患判定標準》宣貫，安全監察局每月對照標準開展全面排查，建立臺賬、跟蹤督辦直至銷號。

深化災害治理。常態化推進煤礦隱蔽致災因素普查，各礦須查清探明采空區、廢棄巷道、地質構造帶等隱蔽致災因素，動態修編普查報告，建立治理臺賬，逐項落實針對性措施。每月由總工程師組織各部室開展風險研判，制定災害治理措施及完成時限，實現重大災害超前精準治理。在科技賦能方面，各礦按規定安裝攝像頭和傳感器，做到“無監控、無畫面”不作業；監測監控中心落實專人對“三違”行為進行24小時不間斷動態監測。在新建改擴建項目管理方面，雙陽礦、東榮一礦、東榮三礦新建項目嚴格按標準施工，經驗收合格后向上級部門履行申報程序。

提升人員素質。該公司大力提升從業人員素質，按要求配齊符合條件的“五職”礦長和“五科”專業技術人員，并通過考核備案。各礦完善應急預案，按計劃開展應急演練，保證應急設施設備儲備充足、調度通信可靠。新入職人員必須進行崗前培訓，特種作業人員持證上崗，全員培訓考核合格后方可上崗。在事故追責方面，按照2026年1號文件規定，對各類事故嚴肅追查問責、嚴格考核。同時，針對事故案例教訓，及時開展警示教育活動。