七臺河礦業公司勝利礦管理處 聚焦改革脫困 聚力提質增效

來源:黑龍江龍煤礦業控股集團
發布時間:2026-04-19
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七臺河礦業公司勝利礦管理處緊緊圍繞“保安全、強主業、挖潛力、增動能、促發展”改革脫困思路,深入貫徹落實企業采煤系統、掘進系統工程管理辦法,統籌安全與生產、經營與發展,精準發力、真抓實干,全力破解發展難題,推動各項工作落地見效。

筑牢安全防線,夯實發展根基。勝利礦管理處始終把安全生產擺在首要位置,嚴格落實每月一次風險研判工作要求,全面排查安全風險隱患,做到提前預判、精準防控;層層壓實安全包保責任,細化責任分工,強化督導考核,推動安全責任層層落地見效;堅持能力提升和制度建設雙管齊下,嚴格執行每周末由專業副總師牽頭的集中學習制度,開展針對性業務技能培訓,提高一線崗位人員專業素養和安全操作能力;健全反“三違”長效管控機制,加大現場巡查力度,嚴厲打擊習慣性違章行為,規范井下作業秩序;加快推進工業視頻點位升級完善,嚴格執行無視頻不作業硬性要求,實現井下作業全程可視化監管;穩步推進煤礦安全生產治本攻堅三年行動收官工作,全面鞏固攻堅成果,持續提升礦井本質安全水平,多措并舉筑牢安全管理屏障。

做強主業支撐,保障生產接續。勝利礦管理處圍繞生產經營核心目標,聚焦采煤、掘進兩大主業,科學謀劃、精準施策,全力保障生產有序推進,加快一井二段63號煤層左十六片采煤工作面產能釋放,穩步推進二段1000米軌道下山輕軌更換、63號煤層左十六片120米開切上山施工等重點工程,同步推進一井一水平主運巷皮帶連續化運輸改造工作,全面提升運輸效率;持續加大招工力度,超前謀劃65號煤層左一片、46號煤層左九片采煤工作面安裝工作,全力保障采煤工作面有序接續。

勝利礦管理處持續優化隊伍建設,計劃新增1組巷修隊,專項維修一井二段半煤巖失修巷道,改善井下作業環境;強化生產全過程管控,優化施工流程,最大限度縮短搬家兌位影響時間,提高掘進作業效率;狠抓現場設備管理,常態化開展設備檢修維護,堅決杜絕設備“帶病”作業,保障掘進作業連續穩定;加強重點掘進隊組建設,把一井7511掘進隊和六井7561掘進隊、7567掘進隊納入重點掘進隊管理,全力保障采煤接續需求。

深挖資源潛力,拓寬發展空間。為了持續增強礦井發展后勁,勝利礦管理處全力推進資源擴儲工作,穩步推進一井擴大區生態修復報告招標、編制及審查流程,積極主動與專業設計院溝通對接,加快推進一井擴大區開采方案、價款評估報告編制及審查工作,緊盯各環節時間節點,全力壓縮工作周期,爭取以最短時間完成一井擴儲工作,為礦井長遠發展儲備充足資源,切實破解資源瓶頸制約。

精細化經營管理,激活降本增效動能。勝利礦管理處圍繞降本增效目標,全面深化經營管理改革,從材料、人力、用電、非生產性支出等方面精準發力,全方位挖掘增效潛力;加強材料成本管控,加大材料回收復用力度,實行采煤隊組搬家、掘進隊組回撤清單化管理,大幅減少新品投入;強化修舊利廢管理,提升機修廠設備維修能力,加大耙斗機、蓄電池機車等設備修復力度,進一步降低材料消耗;嚴格執行物資定額管理制度,超定額物資一律不予供應,特殊情況經現場核實后分批供應,全程跟蹤消耗情況;加強人力成本管控,深化技術與經濟聯動,加快推進無人值守改造,利用強力皮帶集中控制系統、主扇及水泵無人值守系統,按照計劃精簡皮帶看護工、主扇看護工等崗位人員;優化薪酬考核機制,把處領導、井口及輔助科室管理人員績效工資與煤炭產量、掘進進尺、安全、盈虧等指標掛鉤,提高一線職工待遇,穩定采掘隊伍。

勝利礦管理處嚴控電費成本,更換礦辦高耗能變壓器,切實減少電費支出;提升精細化管理水平,嚴格按照虹膜定位和安全入井時長發放保健食品,推行無紙化辦公,壓縮四項費用,根據氣溫及井下人數調節熱水用量,強化老工傷醫療查房監管,嚴控各類非生產性支出,確保有限資金全部用于安全保障、生產經營等重點工作,實現資金安全、規范、高效使用。