雙鴨山礦業公司鐵路運輸部黨委緊緊圍繞中心、服務大局，切實履行把方向、管大局、保落實職責，以黨的政治建設為統領、以基層黨建為根基、以作風紀律為保障、以民生穩定為底線，全面激發黨建活力，推動黨建工作與鐵路運輸安全生產、經營管理、提質增效深度融合，以高質量黨建引領和保障企業渡困發展。

強化政治引領，把準渡困攻堅“方向盤”。該黨委常態化落實“第一議題”制度，通過黨委理論學習中心組、專題研討、黨支部學習等多種形式，引導黨員干部樹牢“過緊日子、過苦日子”思想，將降本增效、節支降耗融入運輸管理全過程。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行重大事項請示報告制度，確保渡困攻堅各項部署落地見效。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，開好民主生活會、組織生活會，規范執行“三會一課”、主題黨日等制度，讓黨內政治生活嚴起來、實起來、活起來，持續增強黨組織凝聚力和戰斗力。

深化思想鑄魂，凝聚攻堅克難“向心力”。該黨委將黨的二十屆四中全會及省委十三屆八次、九次全會精神納入黨員干部教育培訓內容，分層分類開展學習培訓，推動理論學習成果轉化為破解運輸難題、提升保障能力的實際舉措。緊扣市場變化、經營壓力和渡困任務，開展形勢任務宣講，采取“部領導帶頭講、黨支部書記深入講、骨干黨員一線講”的方式，講清形勢、講透政策、講足信心。構建“一體策劃、多端發布”宣傳格局，用好宣傳欄、微信工作群、班前班后會等載體，推動形勢任務教育進車間、到班組、入人心。深挖一線黨員職工先進典型，加強正面宣傳引導，弘揚主旋律、傳播正能量。

夯實基層基礎，筑牢干事創業“橋頭堡”。該黨委聚焦基層黨組織政治功能和組織功能雙提升，推動基層黨建全面進步、全面過硬。及時傳達上級黨委指示精神，找準黨支部服務安全生產、保障運輸暢通的切入點和著力點，推動黨建工作與線路養護、機車運行、調車作業等中心工作深度融合，讓黨支部在渡困攻堅中挑大梁、當主角。堅持正確選人用人導向，突出政治標準、實績導向和基層歷練，大力選拔培養優秀年輕干部，優化干部隊伍結構，完善考核激勵機制，打造懂運輸、精業務、善管理、敢攻堅的骨干隊伍。持續推進“一支部一品牌”創建活動，結合各黨支部業務特點打造特色黨建品牌，發揮示范黨支部、標桿黨員的帶動作用，以點帶面推動基層黨建提質增效。

錘煉作風能力，鍛造履職擔當“硬隊伍”。該黨委以能力作風建設為抓手，以優良作風應對風險挑戰。始終把政治忠誠擺在首位，引導黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，自覺將鐵路運輸工作融入企業紓困發展大局。堅持“干什么學什么、缺什么補什么”，圍繞鐵路運輸安全、技術革新等重點，通過“領導干部上講臺”、業務培訓、技能比武等載體，推動黨員干部補短板、強弱項、提素質，鼓勵干部職工立足崗位創新創效，破解運輸瓶頸、降低運營成本。發揮領導干部“頭雁效應”，帶頭深入一線、攻堅克難、履職盡責，爭做“三勤”干部，引導黨員職工以釘釘子精神抓實各項工作，彰顯先鋒本色。

嚴明紀律規矩，織密廉潔自律“防護網”。堅持嚴的基調不動搖，營造風清氣正的政治生態。聚焦上級黨委決策部署、渡困攻堅任務、安全生產責任等重點，精準開展政治監督，健全閉環落實機制，確保各項要求落地見效。聚焦 “關鍵少數”、關鍵崗位、關鍵環節，做實安全生產、物資采購、“三重一大”決策等日常監督，完善“七位一體”監督體系，推動監督下沉落地，強化廉政風險防控。深化廉政教育，通過警示教育、廉政談話、紀律學習等形式，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢拒腐防變思想防線。

堅守民生底線，凝聚共渡難關合力。始終堅持以職工為中心的發展思想，用心用情辦好民生實事。聚焦職工急難愁盼問題，抓實節日慰問、困難幫扶、救助救濟等工作，深入一線走訪慰問困難職工、老黨員，把黨組織的溫暖送到職工心坎上。緊盯職工生產生活需求，持續改善一線作業環境，切實解決職工實際困難，不斷提升職工獲得感、幸福感。深化“家文化”建設，開展紅色教育、技能競賽、文體活動、家屬協管等特色活動，豐富職工精神文化生活，強化人文關懷，營造團結和諧、愛崗敬業、奮勇爭先的濃厚氛圍，增強職工歸屬感、認同感，凝聚起同舟共濟、共渡難關的強大力量。