新春伊始，萬象更新。伴隨著新年的奮進號角，雙鴨山礦業公司鐵路運輸部全面開啟節后復工復產工作，全體干部職工迅速收心歸位、凝心聚力，以飽滿的精神狀態、務實的工作作風、嚴明的紀律要求，全身心投入到鐵路運輸安全生產各項任務中，為新一年礦鐵運輸安全穩定筑牢堅實根基。

把牢職工思想關，筑牢思想“第一道防線”。該部高度重視職工思想引導工作，充分利用早會、班前會、班組安全會等多種形式，逐級分層召開節后“收心會”，做到全覆蓋、無遺漏，切實把職工的思想和精力從節日氛圍中收攏回來，快速從“節日模式”切換到“工作模式”。他們重點圍繞安全生產形勢、崗位責任、勞動紀律、作業標準進行宣講提醒，教育引導全體干部職工摒棄松懈思想、麻痹情緒，迅速調整心態、振奮精神，以積極向上的面貌投入到本職工作中。同時，嚴格落實“三不上崗”要求，堅決做到思想不穩定不上崗、休息不好不上崗、身體狀況不佳不上崗，通過談心談話、思想摸排、狀態確認等方式，精準掌握每一名職工的思想動態和身心狀況，從思想根源上消除安全隱患，確保人人思想歸位、精神飽滿、狀態在線。

狠抓安全生產關，守牢現場“安全主陣地”。該部始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，全面強化現場安全管理，嚴明工作紀律，狠抓制度執行，確保每一名職工在崗、在位、在狀態。為切實提升安全管控力度，他們加大現場安全監督檢查頻次，加密日常檢查、動態督查、走動式巡查，實現關鍵時段、關鍵區域、關鍵作業全覆蓋監管。同時進一步壓實職能部室指導責任、基層班組主體責任、崗位職工直接責任，形成上下聯動、齊抓共管的安全管理格局。工作中，緊盯機車運行、線路養護、信號檢修、調車作業等關鍵崗位和薄弱環節，對發現的問題隱患堅持現場糾正、立即整改、閉環管理，確保礦鐵運輸安全平穩有序。

強化作風收心關，夯實安全“紀律防火墻”。該部堅持早預防、早提醒、早行動，把作風建設作為收心聚力的“助推劑”，以嚴的基調、實的舉措強化作風紀律整頓。持續加大作風督查力度，重點整治遲到早退、脫崗串崗、紀律松散、作風漂浮等問題，加強勞動紀律管理和作業現場管控，督促干部職工快速擺脫節后懈怠狀態，迅速進入高效工作節奏。同時，嚴格規范職工上崗行為，堅決嚴禁疲勞上崗、帶情緒上崗、酒后上崗等危險行為，全面拉起安全行為“警戒線”，筑牢安全生產“防火墻”。通過強化日常監督、現場督查、紀律考核，從源頭上杜絕“三違”現象發生，引導全體職工養成遵章守紀、按標作業的良好習慣，以過硬作風保障安全生產，以嚴明紀律夯實安全基礎。