為給2026年工作開好局奠定基礎，龍煤集團雙鴨山礦業公司黨委將黨建工作與中心任務深度融合，以高質量黨建凝聚攻堅合力，為企業發展筑牢“紅色堡壘”，凝聚起全體干部職工攻堅克難、奮勇爭先的強大合力。

思想鑄魂，凝聚奮進共識。該公司黨委將黨的二十屆四中全會和省委十三屆八次全會精神學習與形勢任務教育緊密結合，通過舉辦專題學習研討班、講專題黨課、進班組宣講等形式，把黨的創新理論與行業發展態勢、企業面臨挑戰講清講透。各級黨組織廣泛開展大宣講、大討論，推動形勢任務入腦入心，讓“共克時艱”成為全體職工的思想共鳴和行動自覺。

作風塑形，筑牢紀律防線。該公司黨委以“六帶頭”活動為抓手，發揮黨員干部作風轉變的示范效應。通過線上實時監控與線下專項督察雙重發力，嚴格落實《領導干部下井、帶班下井、值班管理辦法》。公司紀委堅持風腐同查同治，對有令不行、頂風違紀者嚴肅懲處，并結合歲末年初關鍵節點開展案例警示教育，擰緊黨員干部廉潔自律“安全閥”。

民生暖心，守護礦區穩定。秉持“以職工為中心”理念，該公司充分發揮群團組織紐帶作用，聚焦職工急難愁盼。針對年終歲尾特點，提前部署好幫扶慰問等工作，建立職工訴求快速響應機制，用心用情解決職工實際問題，以實打實的舉措讓職工安心、暖心，確保礦區和諧穩定。

“關鍵時刻顯擔當，越是艱險越向前?！痹摴军h委將持續發力，以黨建引領聚合力，以實干擔當破困局，將全體干部職工思想行動統一到企業部署上來，共同推動企業在逆境中實現穩健發展。