為進一步增強職工合規意識，推動合規管理走深走實，近日，鶴崗礦業公司振興礦圍繞“強化合規意識、筑牢合規防線”主題，開展形式多樣、層次分明的合規管理宣傳教育系列活動，將合規理念貫穿到生產經營各環節，為企業健康穩定發展提供堅實保障。

組織集中學習，筑牢思想根基。該礦組織副總以上領導、合規管理人員、關鍵崗位人員，開展合規管理專題學習培訓。培訓內容以《振興煤礦合規管理手冊》為教材，結合行業典型案例與礦井實際，對合規要求、責任體系、風險防范等內容進行系統解讀與深入研討。通過學習，進一步強化干部職工的合規履職意識與風險識別能力。

深入班前宣講，推動全員覆蓋。該礦以職工班前學習室為宣傳陣地，開展“合規知識進班組”宣講活動。組建宣講隊，圍繞崗位合規職責、操作規范、風險提示等內容，開展宣講28班次，并通過互動問答、案例分享等方式，引導一線職工將合規要求融入日常作業行為，真正實現合規理念在一線落地生根。

集中簽署倡議，強化行為自覺。該礦組織開展《合規于心、安全于行——合規倡議書》集中簽署活動。全礦黨員干部鄭重承諾，自覺踐行“合規于心、責任于行”要求，嚴格遵守規章制度，主動防范崗位風險，營造了“人人講合規、事事重安全”的濃厚氛圍。

通過系列活動的有序開展，進一步夯實了合規管理的思想基礎和行為自覺。下一步，該礦將持續鞏固和拓展活動成果，不斷完善合規管理體系，強化制度執行與監督，共同筑牢企業合規管理的堅實防線。