在企業發展進程中，龍煤集團雙鴨山礦業公司煤礦輔業總公司始終將黨建工作視為核心驅動力，以標準化黨支部建設為基石，強化職工思想教育工作，凝聚起強大的奮進力量。

思想聚力，凝聚克難奮進力量

該公司黨委加強宣傳思想工作，圍繞“三心”開展思想教育活動。采用線上線下相結合的多元宣講模式開展形勢任務教育宣講活動，線下由班子成員和宣傳員組成宣講團深入基層單位宣講，實現全覆蓋。線上利用平臺發布資料，方便職工學習，增強職工對企業發展戰略的理解和認同。利用安全辦公會、安全大課組織職工系統學習安全知識，對相關人員進行提問，推動安全知識宣貫進一線、進班組。強化班前安全教育，嚴格規范班前活動，下發相關通知和記錄本，組織職工觀看安全警示教育片。在職工培訓工作中創新模式，針對不同工種定制專屬安全培訓教案，借助釘釘平臺開展線上安全培訓。在夏季維保期間組織開展為期5個月的夏季“大培訓、大練兵、大比武”活動，提升全體職工的職業技能水平。

標準筑基，鍛造基層堅強堡壘

該公司黨委以標準規范為引領，強化陣地管理，定期召開黨支部標準化建設現場推進會，明確任務、細化重點。通過可視化系統，實現“三會一課”、主題黨日遠程查看，推進黨建工作陣地規范化、創新推行“4 +3”黨建工作模式，將黨建工作深度融入生產經營、質量達標和安全生產。以“一支部、一品牌”為載體開展特色品牌創建，東榮三礦水暖科的“雙色·雙星”、集賢水暖科的“三自·三創”等品牌，不僅提升了標準化黨支部建設水平，還強化了黨組織凝聚力和黨員先鋒模范作用，為公司實現“兩強三零四突破”奮斗目標提供堅強政治保障。該公司黨委還開展標準化黨支部創建與安全生產標準化同步提檔升級活動，每月抽查檢查基層黨支部內業資料，查缺補漏，建立完善多項黨建制度和工作程序，激發各黨支部積極性和主動性。

先鋒引領，彰顯黨員擔當作為

該公司黨委堅持黨建引領，充分發揮黨員先鋒作用。以建設“四強五好黨支部”為載體，開展多項活動，成立包聯組推進重點任務。供暖季創新實施“體驗式”服務，實現“三零”目標。在全公司開展向集賢水暖科黨支部學習活動，該支部以“三自·三創”品牌為旗幟，成立黨員突擊隊完成急難險重任務?？瓢嘧映蓡T以身作則，帶領團隊在技術創新、安全生產等方面取得顯著成績。在新安水源熱泵項目建設中，多個黨支部成立“黨員突擊隊”支援，發揮支部堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，彰顯了輔業人不怕苦、不服輸的精神品質。