雙鴨山礦業公司鐵路運輸部黨委以高質量黨建引領高質量發展為核心，面對復雜多變的市場環境和艱巨繁重的運輸任務，將黨的領導力、組織力、凝聚力轉化為企業發展的澎湃動能，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力保障了礦鐵運輸安全暢通，實現服務質量穩步提升。

強化思想引領 理論武裝走深走實

在企業發展嚴峻時期，為凝聚職工力量共克時艱，編發《我是礦鐵人 我愛運輸部》等6期宣教提綱，面向基層及以上管理人員，進行形勢任務教育宣講，班子成員深入基層黨建聯系點授課，全面剖析煤炭市場形勢與企業發展趨勢。強化安全教育，筑牢安全防線。聚焦“人人講安全、個個會應急——查找身邊安全隱患”安全生產月活動主題，舉辦了安全知識競賽，提升職工應急能力。通過安全大課等形式組織觀看警示教育片；利用微信群等載體學習防災減災知識；借助條幅、電子屏等平臺廣泛宣傳。講好身邊故事，點燃實干激情。部黨委充分發揮榜樣示范作用，一年來，共編發24期《講好“鐵路運輸部故事”簡報》，聚焦職工身邊的好人好事，以鮮活案例展現思想轉變與實干成果，激發全體職工立足崗位、擔當作為的干事熱情。

筑牢戰斗堡壘 基層組織提質增效

制定《黨建工作考核方案》，實施月考、月評、季考核。建立“雙向激勵”考核機制，排名靠前的黨支部圍繞特色亮點工作進行經驗分享；排名靠后的黨支部深入查擺問題、剖析根源、制定整改措施并公開表態。充分發揮“抓先進樹典型、抓后進促轉化”“兩頭”帶動效應，推動基層黨建實現整體提升。夯實陣地根基，聚力先鋒攻堅。構建“責任區+示范崗+突擊隊”三位一體體系，設立29個黨員責任區、28個黨員示范崗，組建19支黨員突擊隊，攻堅急難險重任務。一年來，電務段黨員突擊隊完成6次搶修、3項工程，義務奉獻超270小時；機修廠黨員突擊隊臨修機車32臺次，義務奉獻160小時。打造“一支一品”，培育特色品牌。尖山站黨支部“三融合、一爭當”推動黨建與安全、生產、經營深度融合；機修廠黨支部“紅五星檢修站”凸顯專業特色。各支部結合自身優勢，打造“黨旗引領、精檢細修”“黨建引領、爭創先鋒”等特色品牌。

鍛造過硬隊伍 人才建設質效提升

堅持以“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”20字好干部標準為導向，突出“忠誠、干凈、擔當”核心要求。一年來，共選拔任用14名初級管理人員，將8名優秀職工吸納進黨員隊伍，實現了“把骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干”的雙向提升目標。通過創新平臺持續激發技能人才創新活力。車輛段夏元龍創新工作室、電務段溫欣濤創新工作室被省工會命名為“省勞模和工匠人才創新工作室”；機修廠齊建榮創新工作室被市總工會命名為“市勞模和工匠人才創新工作室”“女職工創新工作室”，為企業高質量發展注入強勁動能。同時，部黨委深化“師帶徒”機制，師徒6人破格晉升高級工、5人晉升高級技師，27人通過考核晉升技師。此外，通過3個“創新創效工作室”建立實操基地，實現崗位練兵全體參與，有效提升職工技能水平。