雙鴨山礦業公司新安礦安全培訓中心積極踐行安全教育培訓新理念，從系統規劃、素質提升、案例教學、實操演練等方面不斷發力，有力推動礦井安全教育培訓標準化、體系化建設。
堅持系統規劃，讓安全培訓教學管理有尺度。制定整體學習規劃，做到重點知識不遺漏，通過開展安全大課、金牌宣傳員進班前、金牌家屬跟班講、黨支部書記“大家長”帶頭學等形式，形成一條完整的學習宣講鏈條。深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、《國務院安委會關于防范遏制礦山領域重特大生產安全事故的硬措施》《安全生產治本攻堅三年行動方案》《煤礦安全生產條例》、形勢任務教育等，確保把上級重大決策部署貫穿安全生產全過程。發揮專兼職培訓教師作用，針對專兼職教師隊伍專業、學歷結構差異等特點，在培訓中心、大會議室、基層段隊班組分別宣傳宣講安全知識，內容涵蓋安全生產責任制、“三程一標五細則”、重大事故隱患判定標準、職工崗位風險提示卡和入井人員崗位安全知識必知必會“明白卡”。同時，將“八個雙礦”主要任務、“六個堅定不移”重點工作納入班前“每日一題”和“應知應會”培訓學習內容，將培訓工作與企業安全生產一同布置、一同落實、一同考核。
堅持素質提升，讓安全培訓教學標準有高度。通過認真分析當前教育培訓發展需求，對專兼職教師學歷專業機構及崗位工作性質詳細摸底、反復研討，成立了高素質教師隊伍，涵蓋了煤礦和非煤安管、采煤、掘進、機電、運輸、通風等10多個專業的專兼職教師教研小組。聯系當地煤炭職業學校，根據煤礦職工工作實際設立煤礦技術專業、礦井通風與安全專業、礦山機電專業等，為礦區定期培養一批優秀骨干、優秀班組長、專業技術人才。不斷完善教學管理、考試管理等各項管理制度，做到有章可依、有據可循。
堅持案例教學，讓安全培訓教學過程有維度。在堅持常態化安全教育的同時，引入新媒體教學，全面提升網絡學習能力。結合事故案例，深入剖析事故發生原因，教育引導職工深刻吸取事故教訓，提升自主安保能力。開展工傷事故案例“現身說法”警示教育大會，讓“不安全行為”上講臺，工傷事故親歷者現身說法，幫助職工算安全賬、經濟賬、文明賬。以案釋法，警示警醒職工要履職盡責、不安全不生產，用“案例教學”筑牢安全生產“防護墻”。同時，鼓勵全礦職工結合自身工作實際及近期煤礦典型事故案例進行安全生產反思，撰寫反思材料，做到舉一反三，深入查擺，時刻繃緊安全生產這根弦。
堅持實操演練，讓安全培訓教學有深度。利用班前會進行自救器盲戴專題培訓，班前可視化設備及入井口電子大屏循環播放自救器盲戴實操視頻，安全監察處、培訓中心、武?？乒ぷ魅藛T深入入井長廊、段隊班前及時糾正職工錯誤操作行為，提升職工安全操作的積極性，達到“人人懂自救、個個會操作”。堅持動手比看更有效的方法，上手糾正、規范動作、保證安全。在安全培訓教學中，堅持“按需施教、學用結合、學以致用”的教學原則，滿足安全培訓的差異化要求，為礦井實現安全生產注入一針“強心劑”。
