為深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述和重要指示批示精神，認真落實上級關于安全生產工作的部署，深刻吸取以往教訓，有效防范各類事故發生，按照集團公司“安全警示教育月”部署，新發礦積極行動、精心籌備，圍繞“夯實安全基礎、提升保障能力”主題，多管齊下扎實開展系列活動，奮力營造全員重視安全、關注安全的濃厚氛圍。
新發礦迅速成立了以黨委書記、礦長為組長的領導小組，確保各項工作能夠穩步推進、有序進行，取得預期成效。他們第一時間制定下發了本礦《安全警示教育月活動實施方案》，方案中明確了開展好“安全警示教育月”系列活動方式及內容。
新發礦黨委書記高平說：“11月份我礦將圍繞‘7+3+N’的工作要求，通過各種宣教形式、利用平臺和陣地，重點要抓好思想武裝、理論學習、反思研討等7個板塊工作，用職工聽得懂的語言，接地氣的方式，推進‘安全警示教育月’系列活動取得看得見的成效，為企業百日攻堅貢獻新發力量?！?/p>
值得一提的是，新發礦在認真籌備做好“規定動作”的同時，還設計了“自選動作”“N”的內容。其中，創建“平安班組”活動更是其“亮點”。創建“平安班組”活動，蘊含著新發礦領導班子的一致共識。他們認為，班組是煤礦安全生產最小的組織，班組長是參與煤礦安全生產管理最直接的干部，只要規范了班組的安全作業流程，調動激發提高了班組長的安全管理熱情、管理能力，就能為煤礦安全生產提供一層牢固的安全保障。
在新發礦開拓區，區長馮微正在組織召開班前會。他跟職工們說：“‘安全警示教育月’，大家一定要時刻注意安全，做好自主保安……”作為從一名普通工人成長起來的一線管理干部，馮微深知班組建設工作的重要性。他每天都會不定時、不定點地到各隊班前會和收工會，與各隊講安全、談工作。尤其在這個特殊的“安全警示教育月”里，他更是將安全工作視為重中之重，不放過任何一個向員工傳遞安全知識的機會。
馮微嚴格按照礦黨委在“安全警示教育月”的要求，落實“每日一學習、每班一考問、每月一考試、每季一評比”“四個一”班組學習機制，通過安全知識測試、現場考問、“學習興礦”手機答題等形式，提升活動的針對性和實效性，促進員工安全意識入腦入心。利用班前會、收工會鼓勵職工個個上講堂、人人當講師，圍繞安全形勢任務、崗位風險辨識、典型事故案例進行宣講，促進全員素質提升。發動班組長、群監員、班組人員參與崗位自查、輪值檢查和隱患排查工作，提高現場巡檢工作質量，及時自主排查，異常情況快速匯報，確保設備本質安全，有效構建安全生產群防群控機制。同時通過小組競賽、班組聯賽等方式，開展崗位風險辨識、隱患排查治理、安全素質提升、打造精品工程等項目內容的競賽活動，努力構建互聯互保、共建共創班組安全生產的新格局。
