新春佳節來臨之際，為更好了解新入職大學生的思想動態及工作現狀，提高新入職大學生對企業的認同感和歸屬感，近日，雙鴨山礦業公司選煤公司組織召開了新入職大學生“迎新春”座談會。
他們高度重視新入職大學生的使用和培養，大學生進入崗位后，根據其專業特長，選定優秀的老師傅“傳幫帶”，做好知識、方法、技能的傳授，更好地促進技能提升。結合大學生的專業、經歷、特長等，有計劃地安排到不同的崗位去磨煉。同時，該公司領導和5名大學生結成了“一幫一”對子，定期了解新入職大學生的思想和生活狀況，及時解決他們的實際困難。
座談中，新入職大學生暢談了參加工作以來的工作、學習、生活以及思想變化等情況。大家紛紛表示，入職以來學到了很多書本上沒有的知識和經驗，被工人師傅們的責任與擔當深深感染，從學生到職工，思想和行為上都有了較大轉變。在今后的工作中，將全身心融入企業、加強學習、提升自我，同選煤事業一起成長進步。
