鶴崗礦業公司鐵路運輸部不斷強化制度建設，堵塞管理漏洞，提升工作效能，逐步提升企業治理體系和治理能力現代化水平，為更好服務新時代現代化新龍煤建設提供有力保障。
重新完善標準體系。他們認真梳理各項規程，結合工作實際，重新修訂《全員安全生產責任制》《員工人身安全規則》等制度28項，使安全生產責任劃分更加明確，行車工作組織更順暢。同時，購置《普速鐵路信號維護規則》《鐵路貨車段修規程》等14項規程，確保維護工作安全、準確、高效。制定《安全互保聯保規定》《清雪防護安全規定》等規定8項，保證設備安全運行，為企業安全形勢持續穩定筑牢基礎。
抓實風險排查防控。他們還重新完善雙控考核標準，組織專項培訓，對標對表開展檢查。開展“三班評比、愛車保養、車輛雙保”等勞動競賽，完善車輛“三檢一驗”、機車檢查“錘檢法”、班前作業流程等標準，并購買血壓儀、測酒儀、手機檢測儀等設備，強化排查、檢查，促進標準化管理水平進一步提升。
提高職工能力素質。他們大力實施“1573”安全素質提升建設，組織開辦各類培訓班48期，培訓1100余人次。制定《特種作業人員管理制度》，目前，特種作業持證率達100%，內燃、電車司機持雙證上崗；加強機車駕駛學員管理，組織學員到齊齊哈爾技師學院培訓，進一步提升從業人員的能力水平，推動企業安全高效發展。
