東保衛礦黨委多舉措夯實黨建工作基礎

    雙礦公司東保衛礦黨委不斷強化思想建設、組織建設和干部隊伍建設，努力加強和改進黨建工作，夯實黨建工作基礎，為企業健康發展提供有力的思想保障。

    強化思想建設。他們積極組織廣大黨員干部認真學習貫徹黨的十九大及上級相關會議精神，舉辦黨的十九大精神專題培訓班，采取集中授課、集中觀看宣傳教育片等形式，工學兼顧，對礦初級管理人員進行全員輪訓和均衡調訓，提高了黨員干部的政治理論水平及科學決策能力，增強了黨員干部運用黨的重大理論指導各項工作的自覺性和針對性。

    強化組織建設，規范基層支部工作機制。他們扎實開展黨委建核心、支部創堡壘、黨員爭狀元”活動，建立了“建、創、爭”為主要內容的黨支部作業手冊，制定基層黨建工作考核細則，每季度對基層支部進行檢查考核，并召開檢查通報會，有效地促進了基層黨建工作。為了提高基層支部書記綜合素質，礦黨委堅持開展黨支部業余黨校培訓，每周一課。嚴格落實黨支部“三會一課”制度，規范“三會一課”流程和內容，提高了基層黨的組織生活標準化、規范化水平。嚴格積極分子日常培養和考核寫實，嚴把入口關，注重從工作一線和專業技術技能人才中發展新黨員。建立了生產區黨員活動室，配備學習資料柜、會議桌椅、電視電教設備，為開展黨員活動提供了便利條件。

    強化隊伍建設。在選人用人上，嚴格遵守相關制度，嚴謹履行相關程序，做到民主、公開、透明。嚴把專業技術人員考核關，每月由各專業副總牽頭對本專業線技術人員工作數量、質量、入井等工作內容進行考核，考核結果與專業技術人員津貼掛鉤。嚴把技術職務聘任關，嚴格按照專業、職稱和崗位一致、對口的原則，履行專業技術人員技術職務聘任工作。嚴格執行領導干部入井帶班制度，礦領導入井帶班嚴格執行公示制度、井下交接班制度、隱患閉合整改制度和檔案管理制度。嚴格干部檔案清理，在干部檔案整理工作中，嚴格按照公司有關規定，對全礦干部人事檔案進行了“三齡兩歷一身份”清理，促進了檔案整理管理工作規范化、系統化。（云霞）