滴道九井職工投票選班長

全段的伙計們一票一票公投出小班班長；段長再也沒有權力私自任用、罷免班組長，把班組長納入到干部管理序列……雞礦公司滴道九井制定出臺了《關于班組長選拔任用培養工作的相關規定》，使全礦的小班班長的綜合素質得到了全面提升。

這個單位高度重視班組長的培養工作，并將之當成重點工作來抓，去年下半年開始，為進一步規范班組長選拔任用工作程序，加強對班組長的管理與考核，切實讓班組長起到“兵頭將尾”的作用，這個單位根據雞礦公司相關規定，結合本單位實際，本著“任人唯賢、德才兼備；群眾公認、注重實際；公平、公正、公開、競爭、擇優”等原則，制定出臺了本單位的《關于班組長選拔任用培養工作的相關規定》。

《規定》明確：滴道九井任用班組長需要滿足身體健康，具有初中以上文化，具有本專業1年以上工作經歷等六項條件。滿足六項條件者，可以由段對的工人集體投票，并報到礦相關部門、領導審查；審查合格者，納入干部管理，按照規定享受應有的待遇。同時也對班組長履職盡責、安全生產等情況進行嚴格考核。

日前，在滴道九井掘進區，因為902掘進隊由炮掘隊變更為綜掘隊，因為工作需要，隊成立了一支保運隊（職位等同于班組長），相關的人事出現了調動，三個班組長在“新規定”下發后，滿票當選班組長。（范玉臣）