孫成坤在雙鴨山礦業公司調研時強調

超前謀劃抓長遠促發展 落實責任控風險保安全

      12月26日，集團公司黨委副書記、總經理孫成坤深入雙鴨山礦業公司就內部市場化、資源儲量、技改項目和新項目建設等工作情況進行調研。

      在聽取雙礦公司相關工作匯報后，孫成坤對雙鴨山礦業公司一手抓好當前安全生產和效益工作，一手抓好長遠接續和發展戰略規劃的做法給予肯定。

      孫成坤強調，抓長遠接續，就要有后續資源作保障，雙鴨山礦業公司通過強化地質探測工作，在這方面取得了一些成果，值得肯定。當前，不僅要加強探測工作，還要針對新礦井進行超前系統謀劃，制定出最佳方案，充分調研項目的經濟性、可行性，同時也要進一步開拓思路，在體制機制上做文章，采取多種方式，調動職工積極性。雙鴨山礦業公司要把地質信息研究院的成功模式在其他專業化部室進行推廣，釋放出更大的改革活力，促進企業脫困發展。

      就進一步加強安全生產工作，孫成坤強調，要全面落實安全生產責任制，做好安全風險評估工作，擺正安全與生產的關系，充分利用現有的人力、物力、財力，全面做好安全生產工作。要真正發揮技術研究部門的作用，以技術研究這個平臺為依托，建立共同研究技術的體系、制度和辦法，運用良好的機制調動技術人員鉆研技術的積極性。要加強人才培養，通過榜樣帶動，向高標準看齊，打造人才培養規范化模式。要按照集團公司風險防控體系建設相關要求，建立雙重機制和“三位一體”的風險防控體系，把安全生產責任制和安全風險防控體系有機結合起來，明確各級責任人所分擔的風險防控責任。要加大力度提升掘進機械化、連續化能力，及時掌握先進設備相關數據和信息，深入研究，對適應企業發展需要的技術和設備及時進行推廣應用，促進企業安全高效發展。

      集團公司副總經理、總工程師盧連寧參加調研，并對做好探礦權相關信息資料收集、技改項目論證、新礦井建設方案制定等工作提出要求。

      雙鴨山礦業公司有關部室和單位就內部市場化、技改項目等情況進行了匯報。（趙曉光）