雙鴨山礦業公司開展“向劉金奇學習做劉金奇式好干部”活動

      12月12日，雙鴨山礦業公司召開“向劉金奇學習、做劉金奇式好干部”大會。動員公司廣大干部職工尤其是黨員領導干部進一步向劉金奇學習，踐行“忠誠、實干、創新、有為”的劉金奇精神，推動企業改革發展，奮力開創各項工作新局面。

      省委第六巡視組組長夏連生，正處級巡視員張海鷹，集團公司黨委副書記、紀委書記沈霆出席會議。

      集團公司優秀共產黨員標兵、雙鴨山礦業公司副總經理、東榮二礦礦長劉金奇作了題為《我是怎么當礦長的》專題報告。報告從“當好一名礦長，就要有奉獻精神；當好一名礦長，必須樹立好的風氣；當好一名礦長，要實實在在關愛職工；當好一名礦長，要為企業多創收，增加職工收入”等四個方面談了當好一名礦長的心得體會。

      會議向雙鴨山礦業公司廣大干部職工發出“向劉金奇學習，做劉金奇式好干部”的號召，并圍繞學習劉金奇精神提出四點要求。

      會議強調，學習劉金奇精神，重點要在“學”上下功夫。劉金奇是廣大干部職工身邊的典型，劉金奇精神是雙鴨山礦業公司的寶貴精神財富，學習劉金奇精神關鍵在于要有一顆樸素的心、有一顆大公無私的心，要學習劉金奇“忠誠、實干、創新、有為”的精神，也要學習劉金奇清正廉潔的作風。

      會議強調，學習劉金奇精神，關鍵在做、重點在干、根本在變；學習劉金奇精神，不能停留在口頭上，要落實在工作中。開展“向劉金奇學習、做劉金奇式好干部”活動，就要從做合格礦長、做合格干部、做合格黨員、做合格工人入手，從合格出發，向優秀行進，最終成為劉金奇式的好黨員好干部，成為企業的中流砥柱。

      會議強調，學習劉金奇精神，要與當前中心工作結合起來，與當前開展的解放思想推動高質量發展大討論結合起來，堅持問題導向，通過向劉金奇同志學習，進一步反思工作差距、不足、短板與存在的問題，做到立行立改、加以解決，全力推動企業高質量發展。

      會議強調，學習劉金奇精神，要進一步加大宣傳力度，營造濃厚氛圍，動員廣大干部職工迅速行動起來，學先進、當表率、作貢獻。

      會上，雙鴨山礦業公司雙陽礦、新安礦、東保衛礦、集賢礦、東榮一礦、東榮三礦6位礦長進行了表態發言。（楊桂珠）