集團公司制定《龍煤集團2018年安全警示教育月活動方案》

要求集團上下深入開展安全警示教育月活動

    為深刻吸取“11·27”、“11·21”、“11·20”事故教訓，推動集團安全生產形勢持續穩定好轉，集團黨委、集團公司決定2018年11月份繼續開展安全警示教育月活動，并制定了《龍煤集團2018年安全警示教育月活動方案》（以下簡稱《方案》）。
    《方案》指出，要認真貫徹落實國家、省近期關于加強安全生產工作的重要指示精神，按照集團公司安全生產視頻會議和安全生產標準化現場會議要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產“五零”目標，吸取事故教訓，長鳴安全警鐘，強化紅線意識，堅守底線思維，壓實安全責任，引導職工提高安全素養，養成良好安全行為，為建設新時代現代化新龍煤提供安全保障。

    《方案》確定了2018年安全警示教育月活動主題是：長鳴安全警鐘，提高安全素養。

    《方案》要求集團上下在安全警示教育月中開展好五項活動。 

一是組織觀看安全警示教育片。各權屬企業要組織干部職工觀看安全生產事故警示教育片，并將本單位發生的典型事故案例制作成微視頻，通過“三違”釀成事故或未遂事故的案例，認真回顧事故經過，剖析事故成因，以慘痛的事故教訓觸動人，激發干部職工安全生產工作的壓力感和責任感，摒棄安全上的健忘思想，達到安全教育目的。安全警示教育月活動期間，各權屬公司要把觀看警示教育片列入培訓計劃，在舉辦各級安全培訓、各專業工種培訓時，要組織學員集中觀看教育片。各煤礦要利用班前或班后時間，組織職工觀看安全警示教育片，力爭每個礦工至少將教育片案例觀看一遍，確保全員收看，全員受教育。

二是開展領導干部進班前講大課活動。安全警示教育月活動期間，各權屬公司安全包保組要深入到煤礦班前上安全教育大課。重點是各煤礦礦長要親自到班前講安全大課，并參加一次班前安全教育活動，貼近礦工傳遞安全思想和信息，拉近礦長與基層礦工的距離。礦班子成員要排好班，每班要有一名礦班子成員參與班前教育活動。大課的內容要緊緊圍繞集團公司總經理孫成坤同志提出的安全生產“五零”目標，特別是近一個時期召開的各種會議對安全工作的重點強調，重大部署，把集團的“安全聲音”傳導到基層干部職工之中，既要有思想認識，又要有具體措施，思想性與實踐性相結合，在講解中，使廣大職工產生思想共鳴，增強做好安全生產工作的自覺性和積極性。

三是開展領導干部安全反思活動。要結合“一反兩檢”專項行動和觀看安全警示教育片，開展領導干部安全工作反思活動。重點要反思：在安全生產組織調度上有沒有搶產量的思想和行為，有沒有不尊重科技單憑經驗作業的情況，有沒有不按規程冒險作業的行為和現象，有沒有默許礦工關閉信息監控系統行為，等等。各權屬公司要分不同層次，利用各種有效的時機和平臺，認真交流探討反思。要通過反思，進一步澄清模糊認識，擺正安全態度，排查思想隱患，切實形成強有力的工作措施和辦法?！洱埫骸穼？瘜⒃O立專欄，對不同層面領導干部的觀后感和反思體會文章進行刊登，以便相互交流，推進活動取得實效。

四是開展法律法規學習宣傳和安全教育培訓交流活動。進一步加強安全生產法律法規知識，重點是《安全生產法》和“三程一標”的學習宣傳，充分運用微信、QQ群等職工喜聞樂見的形式進行學習宣傳；利用班前、班后時間，針對安全生產法律法規相關知識，以你問我答的形式開展安全知識問答進班前活動。進一步加強安全教育培訓，將安全生產法律法規知識列入月份培訓計劃，適時組織全員安全知識考試，對成績優秀給予獎勵，對考試不及格者給予處罰并重新參加培訓，成績合格方可上崗。在此基礎上，集團將組織各礦業公司安全教育培訓負責人和相關人員開展安全教育培訓先進經驗交流活動，座談安全教育培訓工作體會，謀劃明年安全教育培訓工作。

五是開展好安全隱患查擺和演練活動。認真按照孫成坤總經理在9月11日集團安全生產視頻會議和10月26日集團安全生產標準化七臺河礦業公司現場會的講話要求，深入開展隱患查擺和演練活動。集團安全監察局將牽頭，對各礦逐個排查煤與瓦斯突出、“一通三防”、提升運輸系統等各方面的隱患，對查出的隱患，要研究制定整改方案，落實整改措施，明確整改責任，限定整改時間，對重大隱患實行分類管理、分級負責和專人督辦，做到定負責人、定單位、定時間、定標準、定驗收人，確保隱患整改落實到位。各煤礦也要分專業、分系統進行系統排查，針對排查出的隱患要閉合整改。要繼續加大黨政工團、安監及專業系統全員上崗排查、干部現場排查、專業上崗排查、系統動態抽查和質量達標檢查“五查合一”的工作機制力度，認真執行隱患升級管理和處理公示制度，從而形成專業垂直、單位平行、條塊交叉的立體隱患閉合管理長效機制。要以提升職工自救、互救能力為重點，結合自身實際，開展安全應急演練活動，提升職工對突發事件的應急處理能力?！鞍踩窘逃隆被顒悠陂g，集團還將成立督察小組，加大頻率，強化對各級干部入井值班帶班情況、崗位兌規作業情況、干部職工安全行為養成情況等的檢查，進一步強化現場管理，提高動態管理質量。

《方案》要求集團上下，一要提高認識，加強領導，要充分認識開展安全警示教育月活動的重要意義，加強組織領導，統籌規劃設計，認真推進落實。領導干部要帶頭深入礦井班前講案例，做到真重視、真落實、真參與，引導廣大職工積極參與到活動中來，真正受到教育。二要強化督導，壓實責任，集團公司及各權屬企業要組成安全督導組，深入各煤礦生產單位督導安全生產工作；要進一步向基層傳導工作壓力，壓實工作責任，嚴格規范煤礦領導干部值班帶班，落實工作寫實制度，不進行工作寫實，視為未完成值班帶班任務。三要統籌推進，注重實效，要將安全警示教育月活動與“一反兩檢”專項行動常態化制度化、作風整頓等工作結合起來，相互促進，相得益彰。集團將對“安全警示教育月”活動開展情況進行檢查、抽查并匯總通報。（王海豐）